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2024-02-22
高科新达公司召开2023年工作总结暨2024年目标责任书签订大会
为了更好的盘点回顾公司2023年各项工作，分析总结工作中取得的成绩和存在的不足，并全面部署、科学谋划2024年各项重点任务，2024年2月22日下午，高科新达公司召开2023年工作总结暨2024年目标责任书签订大会，集团公司党委委员、副总经理张穆强受邀出席会议并作总结讲话。公司党总支书记、董事长柳培寅作公司年度工作报告。公司班子成员、全体中层干部、各部门受表彰人员、员工代表以及天翔公司经营班子共90人参加会议。公司党总支副书记、总经理李峰博代表经营班子作《公司2023年经营运行情况报告》，从宏观经济形势、公司资金收支情况、各部门工作亮点以及工作落实措施等5个方面，客观分析了公司2023年度经营运行情况，为公司2024年调整工作思路、找准破题方法、补齐不足短板、提升管理能效提供了依据和支撑。大会对2023年表现突出的先进集体和优秀个人进行了通报表彰，公司主要领导分别与经营班子、各部门签订了2024年《党风廉政建设责任书》和《经营管理目标责任书》。公司党总支书记、董事长柳培寅在工作报告中，全面总结了公司2023年工作亮点和成绩，深刻指出了工作中存在的不足与努力的方向，并提出：“求真务实提能力，转型升级增活力，创新创效强实力”的年度工作主题。同时，针对公司2024年各项经济指标和目标任务，明确了“八项措施”。柳培寅要求，公司各部门要更加主动深化省委“三个年”行动，在作风建设、能力提升上持续下功夫；要更加主动融入新发展格局，在服务保障、布局优化上持续下功夫；要更加主动找准创新发展的着力点，在绿色智造、降本增效上持续下功夫；要更加主动破解发展中的主要矛盾，在货款清收、资产盘活上持续下功夫；要更加主动平衡质量与规模的关系，在产业升级、强链延链上持续下功夫；要更加主动统筹发展与安全的关系，在风险管控、安全管理上持续下功夫；要更加主动开展人才梯队建设，在前瞻谋划、创新机制上持续下功夫；要更加主动落实监督管理责任，在纪检监察、考核监督上持续下功夫。集团党委委员、副总经理张穆强作总结讲话。张穆强指出，2023年在以柳培寅同志为班长的领导班子科学谋划、前瞻部署下，公司全体员工紧紧围绕“四个高新”建设发展战略和集团“转型升级、创新发展”工作要求，脚踏实地、攻坚克难、果敢担当，取得了突出的工作成绩，体现出政治站位高、战略定位准、工作作风硬的时代担当和铁军风范，为集团公司高质量发展贡献了新达力量。张穆强强调，2024年面对新形势、新要求，公司上下要紧紧围绕集团公司“有效益、有质量、有增长”高质量发展目标，做好以下五方面工作：一是在“转型升级、创新发展”各项工作部署上再加压。在深度主营主业的同时，积极推进产业链延伸等重点工作，为公司高质量发展增添内生动力；二是在风险隐患防范化解能力上再提级。切实把“四个安全”作为公司发展的头等大事抓细抓牢，努力实现“量质双升”；三是在推动产业结构转型升级上再加速。结合市场发展需求和先进制造业发展趋势，找准新产业切入点，尽快实现产业结构“1+1＞2”的新发展格局。四是在科研创新成果落地转化上再攻坚。持续加大科研创新力度，打造“产品+服务”的新发展理念，全面提升公司核心竞争力。五是在制度体系建设上再提升。以打造新时代现代化企业管理体系为目标，不断提升制度化、精细化管理水平，为公司高质量发展保驾护航。最后，张穆强以“三个不松懈”勉励大家，要求公司上下在面对艰难险阻时，要坚持拼搏奋进的精神不松懈，坚持党员干部能力提升不松懈，坚持全面从严治党不松懈。紧跟形势，扎实落实，以更加坚韧平和的心态和更加主动能动的作为，奋力谱写突破年高科新达的发展担当。
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2024-02-21
高科软件新城公司开展除雪保畅活动
瑞雪迎春来，正是有为时。2月21日，西安再次迎来低温寒潮、强降雪天气，丝路软件城区域道路积雪，路面湿滑难行。高科软件新城公司以“雪”为令，“迎”雪而上，立即组织在区域内开展除雪保畅活动。上午10时，公司低温雨雪冰冻灾害应急工作小组全体成员在科技五路与鱼化三路十字集合完毕，领导班子成员带领大家第一时间投入到除雪保畅任务中。大家不畏严寒，齐心协力，干劲十足，铲的铲、推的推、扫的扫，忙碌的身影成为城市一道靓丽的风景线。经过1个多小时的奋战，科技五路（鱼化三路-鱼化一路）主干道、人行道的积雪全部清理完毕，为周边市民铲出一条“安全路”。此次除雪保畅活动不仅保障了周边市民和车辆的出行安全，大家深深感受到了为民服务、甘于奉献的满足感和幸福感，也更加坚定了为“四个高新”建设出力献策的决心和担当作为的魄力。
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2024-02-19
西安高科新纪元文旅有限公司领导班子一行赴各分子公司开展春节后复工复产运营检查工作
2月18日，西安高科新纪元文旅有限公司（以下简称“高科新纪元”）党总支书记、董事长王玲、党总支副书记、总经理刘永锋及财务总监章磊一行赴高科度假大酒店、高新国际会议中心、湖与鹭文旅有限公司、新纪元俱乐部开展春节后复工复产运营检查工作，高科新纪元相关部门负责人及各分子公司负责人随同检查。公司领导班子一行每到一处都亲切的给大家送上新春祝福，并详细了解各分子公司在春节假期间的生产经营和安全工作开展情况，确保经营、安全“两手抓、两手硬”，同时对俱乐部经营场所卫生情况进行了详细检查；检查期间，各分子公司负责人还将一季度任务完成情况做了详细汇报。党总支副书记、总经理刘永锋表示，各分子公司要进一步转作风、强担当、促落实，收心归位、提振精神，以崭新的姿态、务实的作风，迅速投入到新一年工作中，力争“开门红”；他还强调，各分子公司要严格落实安全生产责任，以安全隐患治理为抓手，全面、深入、细致地常态化开展安全隐患排查治理，筑牢干部员工的安全思想意识和应急处置能力，杜绝安全事故的发生，守住安全生产工作防线。党总支书记、董事长王玲，充分肯定了各分子公司在春节期间经营、安全等方面工作所取得的成绩，值得一提的是酒店、仪址湖民宿在春节期间表现优异，民宿入住率持续保持高位，打响新年开门红“第一炮”。王玲还强调，在下一步工作中要做好以下三点：一是要有信心，有目标。要立足主营业务，特别是俱乐部和度假大酒店要在稳固传统业务的基础上，敢于创新、敢于突破；二是要有恒心，有耐心。把核心力量放在优质、有增长点的业务当中，打造核心竞争力，用优质的服务塑造精品品牌和市场口碑；三是要有定力，有担当。始终保持稳中有进，充分调动员工的积极性，强化主人翁意识。按照集团公司和高科新纪元的工作部署和要求，全力推动工作落实，努力创新佳绩。
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2024-02-09
高新城服组织慰问春节一线在岗员工并做安全检查
2024年2月9日，农历大年三十，集团党委副书记、董事、工会主席王自更看望慰问春节期间坚守岗位的一线员工，并做节前安全检查。高新城服公司经营班子成员及安全管理部负责人参加参加了此次慰问活动。在永阳公园、兴隆中转站、锦业一路压缩站现场，王自更详细了解城服公司一线春节期间安全生产、值班值守、应急处置等情况。同时，代表集团全体干部职工向奋战在一线的环卫工们致以亲切的问候，对高新城服公司全体在岗人员春节不停工、保障全区环境优美整洁、垃圾收转运顺利运行的辛苦付出表示感谢，勉励大家在切实维护自身健康安全的前提下为高新区城市服务工作做好保障，并为大家送上慰问品。王自更指出，春节是对全区各项工作特别是安全稳定工作的一次集中大考，高新城服全体干部职工要牢固树立“群众过节、干部过关”意识，以“时时放心不下”的责任感紧迫感，更好统筹发展和安全，全力做好春节期间各项保障工作。他强调，春节期间城市服务工作是区域建设和市民生活的基本保障，也是“品质高新”和“幸福高新”成果的重要体现，要坚持守土有责、守土尽责，精细化落实日常服务工作，打造高品质城市环境，全力保障市民群众度过一个安定祥和的新春佳节。值此新春佳节，高新城服公司将始终坚定履行行业责任和社会责任，以“绣花”功夫精心精细落实城市服务工作，牢记使命、恪尽职守，为高新区度过一个欢乐祥和、安全稳定的春节贡献力量，以切实工作成效献礼龙年！再次恭祝各位同仁新春快乐！平安吉祥！
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2023-06
高科软件新城公司组织开展2023年诚信教育主题活动
点击量：2938
习近平总书记指出，诚信是和谐社会的基石和重要特征。为进一步强化诚信教育，弘扬重信践诺传统美德，增强诚信自觉，践行诚信理念，为区域发展提质增效，6月30日下午高科软件新城公司组织开展2023年诚信教育主题活动——观看《2022年诚信之星》，员工代表共计22人参加。《2022年诚信之星》从担当、践诺、梦想、致敬四个篇章讲述了包括上海市嘉定区安亭镇讴象社区居民施德华等10人，坚定守护诚信理念，模范践行社会主义核心价值观，以实际行动展现以诚立身、诚信为本的精神风貌。视频观看结束，大家就如何践行“知信守信用信”进行了探讨交流，纷纷表示，要立足自身岗位，持续发扬“真抓实干、马上就办”的优良工作作风，切实做到“件件有回音，事事有着落”，为打造宜居宜业品质新城贡献力量。下一步，高科软件新城公司将继续以精神文明创建工作为主线，立足岗位，营造诚实、守信、自律、实干的氛围，围绕中心业务，不断深化公司企业文化建设，推动公司实现高质量发展。
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2023-06
安全检查不松懈 高温慰问送清凉 —— 高科幕墙门窗开展2023年安全检查高温慰问活动
点击量：2890
进入夏季，西安地区持续高温，给炎炎烈日下一线工作者带来了严峻的考验。为确保公司安全生产及一线员工人身安全，有效防控中暑事件和生产安全事故发生，6月29日，高科幕墙门窗采取多种措施开展2023年安全检查高温慰问活动。慰问组分别前往永安领汇中心、金茂悦园等项目现场开展活动。慰问组详细了解一线工人的生产生活情况，叮嘱大家注意身体健康，保证充分休息，岔开高温作业时间、避免超时劳动等，保证高温作业条件下的身体健康和生命安全。同时，按照安全生产月要求，强调了安全生产、应急避险知识的重要性；对项目安全生产情况进行检查，并发放安全生产宣传册。在高温酷暑日，既将清凉送到一线，又把安全送到一线，确保生产、安全两不误。夏日炎炎酷暑难当，丝丝清凉分外暖心。受到慰问的干部员工将把公司的关心关爱和激励化作工作动力，高标准落实好各项工作，为高科幕墙高质量发展贡献力量。
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2023-06
高科园林公司举办第二届 “安全生产月知识竞赛”活动
点击量：2799
为进一步提升广大员工的安全生产意识，努力营造浓厚企业安全月创建氛围，6月28日，高科园林公司开展第二届“安全生产月知识竞赛”活动。园林公司领导班子成员、各参赛队员等60余人参加活动，集团公司企业管理部主要负责人列席指导本次活动，并致开幕词。本次竞赛分为必答题、情景分析题、情景模拟题、有奖问答环节、抢答题等五种形式进行，知识竞赛现场气氛热烈、答题踊跃，各支队伍斗志昂扬，对于冠军志在必得。经过四轮精彩绝伦的比赛，最终党办/综合管理部勇夺第一，经营管理部、景观设计中心获得分列第二、三名。高科园林公司安委办号召广大员工以本次活动为契机：一是全体职工一定要提高安全生产思想认识，强化红线意识和底线思维。二是将思想转化为行动，用实际行动践行“人人讲安全 个个会应急”的主题。三是公司全体员工要提高担当意识，居安思危，未雨绸缪，抓好抓实抓细安全生产管理工作，将所学、所知、所会融入贯通到具体工作中，为安全生产形式稳定向好的局面贡献力量。下一步，高科园林公司将持续深化安全管理方法，创新安全生产管理方式，不断夯实工作责任，细化工作分工，强化巡查力度，压实压牢安全生产责任，坚决遏制事故发生，为公司高标准高质量发展提供坚实保障。
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2023-06
力拔山河展风采 凝心聚力向未来|高科物业第二届拔河比赛圆满举办
点击量：2802
为丰富员工精神文化生活，打造健康文明、昂扬向上的企业文化，增强团队凝聚力和集体荣誉感，激发全体员工积极向上的工作作风和团结进取的工作氛围。6月29日上午，高科物业“力拔山河展风采 凝心聚力向未来”第二届拔河比赛圆满举办，共有12支项目代表队，160余人参加了此次比赛。赛场上，各项目代表队排兵列阵，摩拳擦掌，跃跃欲试。本次拔河比赛是对全体员工素质、精神面貌的一次大检阅，更是对各个团队拼搏精神的一次大考验。活动开始前，公司常务副总经理马建君为本次活动致开幕词。他强调，在公司组织开展的第一届拔河比赛中，大家充分展现了团结奋进，勇争第一的拼搏精神，体现了高科人良好的精神风貌。希望各参赛队伍能够将第一届拔河比赛中所展现出来的勇于争先的决心、克服困难的信心、顽强拼搏的作风、团结协作的精神不断延续下去，积极发扬团队精神，携手奋进。“预备——嘀……”，随着裁判吹响哨音，赛场随即变成了“战场”，双方队员个个斗志昂扬、精神饱满，双手紧握长绳，统一压低重心，倾斜身体，两腿呈弓步行，使出了全身力气将绳子向后拉。参赛双方你争我夺，互不相让，拔河绳上的标记线在界线上来回移动，队员们在来来回回的拉锯战中挑战着自己体力与意志力的极限，赛况十分激烈、扣人心弦，观众的心也跟着来回摇摆，眼看着标记线逐渐偏向一方，啦啦队的呐喊声、助威声、喝彩声也更加热烈起来，激烈的竞赛气氛一浪胜过一浪。经过【12进6】【6进4】【半决赛】赛程的激烈角逐，比赛来到最终的决赛环节，高科尚都代表队对阵高科麓湾代表队，高科麓湾代表队开局便先发制人，欲抢占先机。相反高科尚都队丝毫不为所动，而是先采取防守策略静待时机，队员间密切配合稳住局势，凭借默契的配合和精湛的技术，突出重围获得此次比赛的“第一名”。最终，本次拔河比赛，夏日景色代表队获得“团结奋进奖”，云享生活分公司代表队获得“第三名”、高科麓湾代表队获得“第二名”、高科尚都代表队获得“第一名”。此次拔河比赛赛出了风格、赛出了水平，充分展现出全体员工凝心聚力、勇争一流的精神风貌。高科物业将以此次拔河比赛作为契机，激发全体员工以饱满的热情、昂扬的斗志将比赛中展现出来的“同心同力同向行”精神转化为“共勉共进共担当”的生动实践，以实干创造实绩，以责任书写担当，促进公司发展再开新局面、再上新台阶。
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2023-06
高科物业举办“提高安全意识 筑牢安全防线”安全生产月安全知识竞赛
点击量：2704
安全与效益结伴而行，事故与损失同时发生，安全生产是企业生存发展的必要条件，也是公司高质量发展的重要保障，为激发物业员工学习安全专业知识、苦练安全专业技能的热情，6月28日，高科物业举办“提高安全意识 筑牢安全防线”安全知识竞赛活动。竞赛主要包括个人必答题、团队必答题、团队抢答题、团队风险题、综合模拟题和观众互动等环节，参赛人员以个人及团队形式回答、抢答安全知识问题。参赛人员来自各个物业项目及职能部门，大家积极参与，展现了安全知识学习成果和丰富的安全知识储备，竞赛内容涵盖了安全知识、消防知识、生产安全事故应急管理等方面，让员工们更加了解和掌握相关安全知识。最终，经过多轮角逐，获得竞赛第一名的是职能部门联队，获得了第二名的是写字楼联队、高科麓湾联队，获得第三名的是夏日景色联队、高科尚都联队、绿水东城联队。通过本次“安全生产月”安全知识竞赛，充分调动了员工的安全生产积极性，增强了员工的安全意识和安全知识技能，为今后更好地开展安全工作打下了坚实基础，高科物业将以本次安全知识竞赛及“安全生产月”其他活动为契机，实现以月促年，确保今年的安全目标能够顺利实现。安全无小事，在今后的安全管理工作中，高科物业将会继续加大安全管理力度，努力抓好隐患整改，加强员工安全知识培训，保障公司安全生产形势稳定向好。
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2023-06
紧绷“安全理念弦”，筑牢“安全生命线” —高科物业2023年“安全生产月” 灭火和应急演练顺利举办
点击量：2658
2023年6月，是国家第22个安全生产月。在西安NBA买球（中国）官方网站有限公司和西安高科投资有限责任公司的指导支持下，6月21日上午，西安高科物业管理有限责任公司围绕“人人讲安全、个个会应急”活动主题，在高科智慧园项目举行“2023年安全生产月灭火和应急疏散综合演练”活动。此次活动参加的单位和人员分别有西安NBA买球（中国）官方网站有限公司企业管理部负责人、西安高科投资有限责任公司领导、西安高科物业管理有限责任公司中高层人员以及高科智慧园入驻单位代表共计120余人。随着一声令响，灭火和应急疏散综合演练正式开始，本次演练以高层办公写字楼楼宇救援、撤离为背景，共设置消防演练和应急救援、119消防联动云梯救援、西安消防救援支队专业设备讲解、平面疏散图逃生演练模拟等环节，其中在时效性上凸显“快”，演练开始后快速作出反应，立即启动相应的应急预案，迅速有秩序的组织开展灭火自救和疏散人员。在规范性上凸显“精”，演练人员熟练掌握事故应急处理流程和处理措施，并规范使用各种相关设施。在关键性上凸显“准”，警报预警-人员疏散-紧急救援等关键节点上各司其职，准确认识自身安全职责。整场演练人员分工明确，相互配合协作，动作规范准确，过程紧张有序，达到良好预期效果，并同时通过现场专业人员示范指导，针对消防器材如何正确使用对员工开展实操培训，全面提升了员工应对突发事件应急处置能力和自防自救能力。点评环节，西安NBA买球（中国）官方网站有限公司企业管理部负责人对此次应急演练活动给予了充分肯定，他指出：一是不断深化对安全应急活动认识。突出“安全责任”的主线，以防范各类事故为目的，树立“事故隐患，就是事故”的观念,在日常工作中，将安全落在行动上，将“人人讲安全”落到实处。二是念好安全应急“常字诀”。切实履行安全应急职责，加强防范意识，克服麻痹思想和侥幸心理，心中时时想安全，工作处处守安全，将安全意识入脑入心。三是持续做好安全教育培训。学习安全规章及应急预案，切实提高全员安全意识，加强安全工作紧迫感与使命感。2023年，高科物业将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持人民至上、生命至上，坚持安全第一、预防为主，严格落实安全生产15条硬措施、陕西省50条具体措施、西安市60条举措以及集团公司30条具体措施，全面落实安全主体责任，突出排查重大事故隐患，以有力、精准、严格的行动，督促管辖项目小区认真排查和整改重大事故隐患，落实落细安全生产工作措施，坚决守牢兜住安全发展底线，以高水平安全保障公司高质量发展。
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2023-06
高科软件新城公司组织开展“清洁家园， 大美西安”主题志愿服务活动
点击量：2278
为进一步推进精神文明创建工作，营造干净、有序、美丽、整洁的卫生环境，弘扬爱护环境的传统文化，树立文明新风，6月29日高科软件新城公司以“清洁家园，大美西安”为主题，在皂河公园开展高科新青年志愿服务活动，员工代表共计9人参加。天气闷热，而大家的热情却丝毫不受影响，在经过简单的责任分工之后，大家拿着清扫工具投入到此次卫生清洁行动中。对公园道路、草坪中的残留垃圾、枯枝树叶等进行了集中捡拾、清理。做到不留空白、不留盲点，仔细清理每一处垃圾杂物为清洁家园贡献自己的一份力量。建设文明、美丽、和谐的古城西安，每一位市民都是参与者和受益者，每个人都是文明城市的风景线！本次志愿服务活动不仅整治、美化了公园环境卫生，更以实际行动影响和带动员工自觉维护环境，倡导大家从自身做起，争做文明行为的践行者，努力构成共建、共治、共享的良好局面，共同守护我们美丽的家园。
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2023-06
高新城棚改公司、保障房公司举办2023年“安全生产月”主题培训活动
点击量：2812
今年6月是第22个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急”，根据高新区和集团公司关于开展2023年“安全生产月”活动的部署安排，为进一步强化全员安全生产意识，提升业务素质和管理水平，夯实安全生产基础，6月28日下午，西安高新城棚改公司、保障房公司安委办组织开展2023年“安全生产月”主题培训活动，培训特别邀请安全生产专家、西安工程大学特聘讲师马驰老师进行授课，公司各部门及各项目部全体员工参加本次活动。培训老师首先讲解了安全管理与安全生产月活动的相关基础知识，其次，对办公区域内的安全隐患及防范措施管理进行了深入分析，最后，对工程项目安全隐患与防范管理内容进行了重点讲述。培训过程中，通过生动的知识讲解、鲜活的现场案例分析和热烈的讨论交流，使参加培训人员能够学以致用，不断提高办公区域和工程项目安全隐患管理的意识和能力。通过本次培训，加深了公司全员对安全管理的理解和把握，提高了对安全生产的认识，大家纷纷表示要以此次活动为契机，认真学习安全管理知识，不断提升自身安全管理能力。城棚改、保障房公司将严格落实企业安全生产主体责任，建立完善责任体系，健全规章制度，加强安全培训，把集团公司的各项安排部署和管理要求切实落实到每个工作环节、每个岗位、每个员工，筑牢安全防线，为公司的高质量发展提供坚实的保障。
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2023-06
陕建高科云水天境项目 荣获“2022年度省级文明工地”称号
点击量：3301
6月26日，根据陕西省住建厅《关于命名2022年度第二、三批省级文明工地通报》的文件精神，陕建高科旗下高科新建公司承建的天地源云水天境项目五标段被授予“2022年度省级文明工地”称号。陕建高科自组建运营以来，始终以项目建设为核心，以高质量发展为内涵，一方面牢固树立安全发展的理念，围绕项目建设狠抓安全生产，建立健全安全生产管理体系，层层落实安全生产责任制，优化施工方案，完善施工工序，保障项目建设的平稳有序推进；与此同时不断强化经营发展的质量与厚度，围绕项目建设狠抓质量管控，根据项目的实际特点制定质量评价标准，严把施工现场质量关，科学合理落实绿色发展理念，确保各项工程的高质量建设。截止六月底，公司上半年各项主要经营指标已全面超额完成。云水天境五标段项目部自2021年5月成立以来，陕建高科公司高度重视，积极筹备组建项目管理团队负责运营管理。在施工建设过程中，项目部能积极落实安全生产责任制，严格实施绿色施工标准化管理，于2022年12月被授予“西安建筑业绿色施工示范（创建）工程”称号；在项目实践过程中，项目部能大胆创新，科学实践，先后获得了《一种建筑屋顶冲孔装置》、《用于建筑的铝扣模具拉片移除工具》两项国家实用新型专利；为推进项目管理进步、夯实科技运用成果，项目部经过广泛调研，在建设过程中探索使用建筑施工智能机器人，并以此形成了年度调研课题，为企业的科学稳健发展助力护航。本次荣获“省级文明工地”称号，云水天境五标段项目部也为全公司的项目建设做出了积极的示范，树立了追赶超越的标杆。在今后的工作中，陕建高科将紧紧围绕高新区党工委和集团党委的中心工作，本着“立足高新、建设高新、服务高新”的根本宗旨，围绕项目抓经营，依托项目促发展。公司上下也将以这一殊荣为激励，持之以恒筑精品，常抓不懈促安全，在项目建设中坚决做到“不安全不生产、不安全不施工”，明确目标，夯实责任，强化管理，细化流程，以专业化、品牌化、规范化的标准底线，精耕细作，精益求精，圆满完成年度各项目标任务，为“四个高新”建设和集团公司转型发展贡献力量。
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2023-06
高科软件新城公司党支部组织开展2023年第2期“悦读经典 品味书香”读书分享会
点击量：2565
为增强党员干部阅读经典好书的行动自觉，激发党员干部的读书热情，着力推进学习型党支部建设，6月28日，高科软件新城公司党支部组织开展“悦读经典 品味书香”读书分享会，共计16人参加此次活动。博览群书添雅趣，缕缕书香胜饭香。习近平总书记曾多次在不同场合强调读书的重要性，倡导全社会要加强读书学习，通过阅读，尽揽人生哲理，触类旁通，领悟人生。活动伊始，在轻松舒缓的音乐声中，党员干部开展自由阅读，开启了一场心灵之旅。随后，4名党员代表分别用生动精练的语言向大家分享了《老人与海》《何秉彝家书：要为二十世纪的世纪谋改造》《激荡三十年》《长安的荔枝》，带我们走进书中，深切感受每位主角的人物个性以及独有的魅力，并与大家谈体会、话感受、论收获，进行了一次思想的碰撞和交流。此次的读书分享会充分调动了党员干部的学习热情，拓展视野，知识交流、提升生活。党员干部纷纷表示，要将学习同观察思考、观照现实、推动工作紧密结合起来，在读书学习中治心养性，锤炼本领，真正静下心来与书会友、不负韶华、不负时代。
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