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2023-07-30
祝社宁检查皂河生态公园运维养护整改落实情况
7月30日上午，NBA买球（中国）官方网站党委副书记、总经理祝社宁从科技八路皂河生态公园南入口开始检查公园日常运维养护整改落实情况并在公园北口现场办公、总结讲评强调要进一步强化系统观念、统筹施策，注重常态长效，确保“四个高新”城市品质建成投用卓有成效。集团党委办公室、计划管理部、企业管理部和高科软件新城公司主要负责人及施工总包、运保等单位有关负责同志参加。祝社宁冒雨沿皂河生态公园全线实地检查皂河公园运营养护情况，现场重点查看了公园运营养护存在问题及对高新区党工委、管委会领导检查指出问题举一反三、触类旁通整改落实情况。祝社宁指出，皂河生态公园是重要惠民工程。软件新城公司要切实履行好甲方责任，一方面必须提高站位、高度重视，组织施工总包方、运维安保方合心合力合拍、同频共振齐抓、精益求精、常态长效做好当前模式下公园运维管理各项工作；另一方面，要积极主动对接管委会有关部门组织验收、尽快结算。总之，在未移交之前，要做好公园软、硬件基础设施配套维护完善，加强日常巡检养护，在精细化、常态化上下功夫、求实效。祝社宁最后强调，软件新城公司会同集团总部有关部门要组织施工、运维方严细实快对皂河生态公园再次进行全方位、拉网式、无死角排查，做到问题整改全覆盖、高质高效无盲区；同时，要注重从体制机制层面深入思考，既要用心、用智、用情着力提升皂河生态公园日常运营养护精细化水平，也要从建章立制、常态长效方面着眼，确保让皂河生态公园成为广大市民的幸福之园和“四个高新”的靓丽名片。高新区皂河景观带景观提升项目北起科技路，南至科技八路，全长4100米，平均宽71.5米，建设面积约25.74万平方米。项目具体分为南、北试验段及皂河景观带景观提升段。公园内建设有健身器械运动区、儿童游乐设施、自行车停车位、景观天桥、留憩亭、喷泉、石溪等观景区域及城市配套家居。
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2023-07-28
王自更组织召开集团公司2023年上半年党建工作交流推进会
7月28日下午，NBA买球（中国）官方网站党委副书记王自更组织召开集团公司2023年上半年党建工作交流推进会。集团党委办公室相关负责人、各直属党组织分管党建工作班子成员和相关部门负责人参加。会议集体学习了习近平总书记关于加强NBA买球（中国）官方网站的重要论述精神，通报了集团公司2023年上半年党建工作开展情况；高科建材党委、高新科学城党支部、高科投资党支部作为代表对照年度目标任务、上半年党建及党风廉洁建设工作开展情况、围绕机构优化调整以高质量党建引领高质量发展打算及举措作交流发言，其余党组织进行书面交流。王自更对集团公司各直属党组织上半年党建工作给予肯定。他指出，上半年各直属党组织在“三会一课”活动开展方面、重大活动保障方面，工作开展都很扎实；在党建工作与经营管理工作深度融合方面有很好的探索，取得了实质性成效，上半年主要经济指标实现双过半、关键指标全面完成，充分展示了以发展成果检验党建成效。王自更要求，集团公司各直属党组织一要融入中心、围绕生产经营工作大局思考，谋划、深化党建工作，使党建工作与生产经营工作相辅相成、同向同力；二要坚持和加强党的全面领导，各级党组织、党员干部、党员群众要把握当前和今后一段时期的重点工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保集团公司机构改革等各项工作平稳实施；三要以改革促发展，进一步弘扬高科文化、强化干事导向，切实提升高质量发展水平，以改革和巡察工作为契机，实现制度机制管人的导向作用，使各公司机构设置和机制制度更加科学、公平、有效，以高质量党建引领集团公司高质量发展。
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2023-07-27
张小宁调研NBA买球（中国）官方网站承担的高新区对口帮扶鄠邑区乡村振兴工作并看望慰问驻村工作队员
7月27日下午，NBA买球（中国）官方网站党委书记、董事长张小宁来到鄠邑区玉蝉街道孙家硙村调研检查集团公司承担的高新区对口帮扶鄠邑区乡村振兴工作并看望慰问集团党委派驻玉蝉街道和景区管理局的7支工作队员，在座谈时勉励大家进一步了解政策、熟悉规定、掌握方法，强调紧扣“产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”重点任务再接再厉、再创佳绩。集团党委副书记、工会主席王自更，集团党委办公室和集团工会负责人，高新地产、紫薇地产、高科房产、高科软件新城、高新科学城、高科幕墙门窗、高科新达公司共21名全体驻村工作人员参加。在孙家硙村，张小宁首先为每位驻村工作队员送上慰问品，并代表集团党委向在乡村振兴工作中长期坚守并做出贡献的驻村人员表示赞赏和感谢。在座谈会上，七家帮扶单位驻村第一书记同与会人员就乡村振兴工作进行交流。张小宁指出，2016年以来，在高新区党工委领导下，集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫和乡村振兴工作重要论述和来陕考察重要讲话精神，建立健全“三级书记抓扶贫”机制，以善始善终、善作善成的精神状态和决战决胜、固化优化的工作姿态，坚持真帮贫、帮真贫，圆满完成组织赋予的任务。张小宁要求，集团公司各帮扶单位、驻村工作人员要紧紧围绕产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”重点任务，一以贯之、持之以恒巩固拓展脱贫攻坚成果，确保事情有人干、工作不断线；要加强与村委会沟通协调，明确职责、讲究方法，找准工作支点，做到帮办不包办、到位不越位；要扎实做好防返贫动态监测和帮扶，进一步健全完善工作机制，用好各项帮扶政策，做到快速发现、及时响应；要推动产业扶贫向特色产业提质增效转变，提升品牌效应，继续壮大草花、民宿、净菜、林下养殖等集体产业发展，不断增加村集体经济收入，带动贫困群众增收；要以更加积极的态度、更加务实的作风、更加有力的措施，用心用情、尽心尽力做好驻村帮扶工作，以乘势而上、接续奋斗的新姿态推动巩固拓展脱贫攻坚成果上台阶、乡村振兴见实效。
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2023-07-21
王自更为党建联系点党员干部作党课辅导报告
7月21日下午，按照集团党委主题教育工作安排，集团党委副书记王自更结合生产经营和发展实际，为高科新达、高科园林、城乡发展公司领导班子及中层干部讲授专题党课。王自更指出，党的二十大报告把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论概括为“六个坚持”，即必须坚持人民至上，坚持自信自立，坚持守正创新，坚持问题导向，坚持系统观念，坚持胸怀天下，这是习近平新时代中国特色社会主义思想活的灵魂，集中体现了这一思想的重大理论和实践意义。王自更强调，坚持问题导向是推进各项工作的基础思想和工作方法。各公司领导班子及中层干部要善于“抓问题”，始终坚持问题导向的工作方法和求真务实的工作作风，大兴调查研究之风，聚焦实践中遇到的具体问题、改革发展稳定存在的深层次问题和干部员工急难愁盼的现实问题，深入市场第一线、生产第一线、项目第一线，掌握实情、把脉问诊，拿出解决问题切实可行的工作举措，着力打通企业发展中的堵点、难点，找到工作推进、问题破解之道。王自更要求，各公司领导班子及中层干部要坚持系统观念，把握工作中各方面、各环节重点与难点，树立全局观念，统筹谋划当前与长远，脚踏实地部署推进各项工作；要推动企业在扬长避短、补足短板、锻造长板中提升整体效能，注重自身与集团公司在改革发展各环节的关联性和适配性，坚持系统观念谋划推进各公司发展，着力提升发展质量和效益，更好服务和融入集团公司新发展格局，为集团公司转型升级、创新发展贡献新的更大力量。
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2021-10
贾长舜在村镇检查高新区乡村振兴示范村建设进展情况
点击量：4030
9月30日上午，贾长舜在禹王庙村、化羊村、柳鲁新村检查高新区乡村振兴示范村建设情况，强调进一步加快完善示范村基础设施综合配套，同时结合各村自然禀赋、人文资源、产业基础等村情科学谋划、统筹推进产业发展、乡村振兴事业。集团党委副书记王自更，集团党委办公室（董事长办公室）和乡村振兴公司负责人参加。贾长舜先后来到禹王庙村、化羊村、柳鲁新村等示范村，查看了基础配套提升推进情况，并详细听取了乡村振兴公司关于各村产业导入、重点项目培育等工作汇报。贾长舜强调，配套是基础、产业是核心，乡村振兴公司要一手加快基础配套项目建设，优化乡村发展基础环境，一手积极谋划推进乡村振兴产业发展，结合各村自然禀赋、人文资源和产业基础等实际情况精准定位、科学谋划、有效推进，要在生态农业、特色农业、智慧农业上多下功夫，在农产品加工、拉长产业链上开拓思路，在乡村文旅产业上创新思路，推动一二三产融合发展，打造具有示范效应的农业产业集群。贾长舜要求，乡村振兴公司要与高新区农水局密切沟通协调，高质量推进乡村基础配套工程项目建设；要充分发挥乡村振兴公司平台作用，统筹资源、强化合作，为高新区乡村振兴规划实施、项目建设、产业培育提供坚强保障；要不断广泛深入学习研究业内先进案例，在借鉴先进经验基础上，大胆探索新思路、新路径、新模式，努力为高新区乡村振兴发展贡献更大力量。
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2021-09
集团党委理论学习中心组举行经济形势及应对专题讲座 聚力四个高新建设加快推进集团公司高质量发展
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9月16日下午，为全面深入系统分析研判当前经济形势和 有关政策趋势，聚焦聚力“四个高新”建设，加快实现集团公司高质量发展，NBA买球（中国）官方网站党委举行2021年第13次党委理论中心组学习，特邀请省委党校管理学部经济学教授、应用经济学硕士生导师马红光教授作题为《当前经济形势研判与应对》专题辅导。受集团党委书记、董事长贾长舜同志委托，集团党委副书记、工会主席王自更主持报告会。集团党委理论学习中心组成员，集团总部各部、各公司负责人和集团总部党总支全体党员参加学习。马教授从中国经济发展趋势描述与分析、未来30年经济发展的大布局、“十四五”经济发展的政策应对等四方面，对当前我国经济形势进行了系统、专业的分析和解读。同时，结合国企改革和NBA买球（中国）官方网站公司行业特点、企业实际，从市值管理、创新驱动、上市工作等方面对集团公司“十四五”期间的发展提出具体建议。集团党委强调，集团各部、各公司要解放思想、开阔视野，密切关注国家经济形势，认真分析国家出台的新政策，聚焦国有企业改革发展方向，准确把握新发展阶段的新特征、新要求；要将理论学习和工作实践相结合，加快推进集团公司“八大突破”各项工作，确保“十四五”规划落到实处；要放眼“十四五”乃至更长发展阶段，把新发展理念贯彻落实到推动集团公司高质量发展具体实践中，为建设“四个高新”贡献高科力量。
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2021-09
贾长舜带队全线查看高新区十四运道路绿化美化情况要求常态化巡查精细化养护长效保持高品质生产生活生态环境
点击量：3583
9月10日上午，NBA买球（中国）官方网站党委书记、董事长贾长舜带队车览检查高新区十四运道路绿化美化情况，强调常态化巡查、精细化养护，以高效能工作高质量发展常态长效打造高品质生活高颜值生态高新。集团党委副书记、工会主席王自更，党委委员、纪委书记徐兵，集团党委办公室（董事长办公室）、计划管理部和高科园林、高科城服负责人参加。根据不同区域实际情况，采用“遮、透、露”的形式，用色带绿植形成前景、中景，用高大植物形成绿墙、花墙，形成简洁、明快、统一的绿化风格，因地制宜描绘城市底色。在地铁口、道路转角、运动场馆等公共空间，充分利用其空间开阔、观赏效果较好的优势，运用草本、灌木、乔木多层的搭配形式，高低起伏而不缺乏层次感，并点缀各类花卉植物，实现主干路、地铁、场馆及物业绿地的统一设计、统一风格，形成有层次、有景深、通达性强的城市绿色空间。贾长舜强调，城市道路保洁、绿化美化养护必须精雕细刻精益求精精工细作，必须精心做好常态巡查、精细管理、长效保持，以精致精细精美的市容市貌喜迎全运盛会。
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2021-09
贾长舜查看西太路绿化养护和细节美化情况要求全面强化系统观念和闭环意识迅速行动彻底消缺
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9月6日下午，NBA买球（中国）官方网站党委书记、董事长贾长舜从西太路与西部大道十字步行至兴隆二路，全线查看西太路绿化养护和细节美化情况，要求高新市政公司要全面强化系统观念和闭环意识，迅速行动、彻底消缺。高新区城市客厅建设管理办公室主任杨剑，集团党委委员、副总经理李军利，集团党委委员、纪委书记徐兵，集团有关部门及公司主要负责人参加。贾长舜从西太路与西部大道十字到兴隆二路全线查看西太路绿化养护成活率、细节执行等情况，并现场指出人行横道、非机动车道整改施工组织及现场管理等问题。贾长舜要求，高新市政公司要进一步强化细化现场组织管理和细节执行，系统考虑、科学安排，各项工作形成闭环，第一时间在现场发现问题、积极主动解决问题，彻底消缺；对西太路全线维护不到位、裸露地带及时补栽草皮，并及时、科学浇灌，提升苗木成活率；对死株及时进行清理，时刻保持道路干净；要高质量做好道路的交通标识标线划设，加快道路交通信号灯和指示牌安装进度，不断满足市民高效便捷出行需求，确保重要路段以最完美、最靓丽的形象呈现给广大市民。
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2021-08
集团公司召开2021年上半年经济运行分析会
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8月19日下午，为及时贯彻落实高新区半年工作推进会暨高质量发展大会精神，集团党委书记、董事长贾长舜主持召开集团公司2021年上半年经济运行分析会，全面总结上半年重点任务完成、财务管理、融资管理等情况，系统分析当前存在问题与不足，深入研究部署下半年和“十四五”战略期第一阶段重点工作。集团党委副书记、总经理杜万坤出席并作安排部署，集团党委委员、经营班子成员，集团总部各部、各直属公司主要负责人，集团各公司分管计划预算的经营班子成员、集团总部有关部门班子成员共90人参加。按照防疫要求，会前各参会人员都做了核酸检测并佩戴口罩参加。会上，房地产业、制造业、服务业板块各公司负责人简要总结2021年上半年工作完成情况，重点围绕落实“十四五”发展规划（特别是第一阶段）工作进行发言；随后，集团总部各部负责人、集团领导班子成员，结合岗位职责、工作分工和集团公司高质量发展目标畅所欲言、各抒己见，提出有针对性的意见建议。贾长舜强调，立足高新、服务高新、深耕高新、建设高新，这是我们的国企责任、使命担当；城投发展、市场发展、创新发展、高效发展，这是我们的生存之源、核心要义。集团公司要借助高新区建设创新驱动发展示范区和高质量发展先行区，以及聚焦“三新三高”、建设“四个高新”的大势、趋势，顺势而为、化危为机，坚定不移提升市场发展竞争力，做大体量规模、提升质量效益，要在产业领域、行业领域有名次、有品牌，把握八个方向原则，即：以高质量发展为目标、以市场化为手段、以产业链优化为重点、以创新为动力、以高效率为关键、以能力提升为核心、以精细化管理为基础、以成本控制为保障，努力实现做大做优做强。贾长舜强调，各公司各个业务板块必须解放思想、转变思路，适应新形势、新任务、新要求，全力推进“十四五”规划执行落地，力争实现八个突破。一要实现城投产业突破。进一步优化城投项目建设管理运营机制，努力通过市场化模式推动城投业务发展；二要实现房地产业突破。全面提升土地储备、产品开发、市场营销、资本运作、成本控制能力，实行差异化竞争策略；三要实现制造业突破。创新营销模式和营销手段，积极向外开拓新市场，努力提升制造业科技含量和盈利能力；四要实现战略新兴产业突破。持续优化产业投资发展模式，努力在绿色建筑材料、智慧科技、环保科技等先进制造领域取得突破。五要实现上市公司突破。幕墙门窗公司要全力推进上市工作，助力集团公司形成“1+2+N”上市公司体系。六要实现资本运营突破。坚持强化直接融资和优化间接融资，两手抓两手硬。七要实现合作共赢突破。既要善于与竞争者合作共赢，又要持续强化内部协作。八要实现考核激励突破。持续优化、细化、完善经营和党建“双考核”体系，确保考核与党建、业务紧密结合、深度融合。总之，集团公司全体党员干部职工必须不忘初心、牢记使命，解放思想再出发、改革创新再出发、敢闯敢试再出发，以更加积极开放的姿态、更加奋发有为的状态，为“四个高新”建设和集团公司“十四五”发展目标的圆满完成作出新的更大贡献。
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2021-08
集团领导带队检查物业小区服务工作并慰问服务一线员工
点击量：5749
8月4日上午，集团公司党委委员、副总经理李军利检查了集团公司在管物业小区的服务工作，并慰问了夏日景色、枫叶新新家园、丹轩梓园和紫薇田园都市小区的一线服务员工。集团公司企业管理部相关人员和高新地产、高科房产、紫薇地产、天地源公司物业主管领导陪同参加了检查和慰问。在服务现场，李军利详细查看了各小区出入口“测温、扫码、登记、戴口罩”的管控情况，详细了解了各物业小区在提升服务水平方面采取的措施和执行效果，对大家一段时间来的辛勤努力和取得的成绩给予了充分肯定和表扬。在各小区现场，李军利也对后期工作进行了强调要求：一是要求大家充分认识到目前疫情防控任务的艰巨性，从思想上、措施上、执行上高度重视此项工作，既要做好自身防护，也要把好卡口进出关；二是要继续以提高物业服务质量为出发点，做好物业各项服务工作，让业主满意，为品牌增辉；三是要继续加强小区消防管理和防汛应急处置工作，要汲取近期发生的多起物业小区火灾事故、极端暴雨天气水淹事故的教训，引以为戒，提前做好各种应对措施。尤其针对电动车上楼充电问题、楼道消防通道私自占用堵塞问题等，要采取强有力的措施进行整治，绝不能容许隐患长期存在。最后，李军利一行为一线秩序维护员、保洁、工程和客服人员赠送了防暑降温物品，并叮嘱大家工作期间保重身体，做好防暑降温工作。
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2021-07
集团领导接待四川省崇州市政协副主席李明一行到访并座谈交流
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7月26日下午3时，四川省崇州市政协副主席李明一行到访NBA买球（中国）官方网站公司。受集团党委书记、董事长贾长舜同志委托，集团党委副书记王自更接待来访并组织座谈交流。集团党委办公室（董事长办公室）、战略发展部（城投事业部）、高新地产相关负责人参加。王自更首先代表集团公司对李明主席一行表示欢迎并简要介绍了西安高新区和NBA买球（中国）官方网站公司发展历程、管理模式、城投建设、产业发展等情况，与会人员重点就城市经营、招商引资、产业发展等方面进行互鉴交流。李明表示，通过此次考察学习受益匪浅，他表示，希望双方能够加强沟通交流、有机结合、深化合作、共赢发展，共同实现高质量发展。
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2021-07
贾长舜检查西太路绿化美化情况并组召开现场会 强调统筹安排时间人员物料 迅速形成战斗力抓好收尾收口工作
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7月16日上午，集团党委书记、董事长贾长舜检查西太路最后一道路面层沥青铺设、道路绿化养护和绿化带遮阳网、临时电线拆除情况，强调以我为主，统筹安排施工时间、施工人员和施工物料，迅速形成战斗力，全力以赴抓好西太路各项收尾收口工作，确保善始善终、善作善成、完美收官。集团党委委员、副总经理李军利，集团党委委员、纪委书记徐兵，集团党委办公室（董事长办公室）、计划管理部、高新市政、高科城服公司相关负责人参加。贾长舜指出，唐遗址公园南延伸绿廊（西太路）工程各项收尾收口工作必须精益求精、精工细作，体现高新质量、展示高新形象。高新市政公司要下足绣花功夫、提升精细化管理水平，确保只留精品、不留遗憾。贾长舜要求，高新市政公司要厘清思路、形成清单、责任到人、销号管理，确保人员、物料和机械设备等配备充足、调度有序、高效协同，迅速形成战斗力；要持续强化施工现场管理，尽快完成遮阳网、临时电线清除和智慧灯杆基座美化工作，精细化清场收尾；对裸露的地面要及时补栽、做好浇灌，确保苗木成活率；要高质高效高标准做好纬二十四、纬二十六、纬三十一路的打通工作。高科园林和高科城服公司作为兄弟单位，要全力支持市政公司，争分夺秒、合力攻坚，同时也要做好高新路、锦业路的绿化养护工作，确保重要路段以最完美、最靓丽的形象呈现给广大市民。
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2021-07
集团公司组织学习借鉴华为人力资源管理 专题培训讲座
点击量：3942
按照集团公司年度人力资源管理系列培训工作计划，7月7日全天，集团公司组织开展《向华为学习人力资源管理》专题培训讲座，特邀人力资源管理实战专家、华为HRBP项目经理胡晓莉主讲。集团人力资源部，各公司人力资源业务部门负责人及相关管理人员参加。培训讲座通过对华为人力资源管理体系的解读，从理论学习、案例分析、实战经验出发，对华为在关键人才培养、干部队伍建设、薪酬绩效管理和企业文化建设等模块进行了重点剖析，分享了华为在人力资源管理中核心经验。本次培训讲座，通过对市场标杆及前沿经验的学习，帮助学员拓宽了专业视角，增进了公司之间的业务交流。会后，人力资源部与各公司交流总结了本次培训收获及对后续培训内容的需求和建议。集团人力资源部将根据各公司所提需求，进一步提升全年人力资源培训工作的开展实效。
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2021-07
集团公司召开安全生产工作会
点击量：3498
7月7日上午，集团公司党委委员、副总经理李军利主持召开了集团公司安全生产工作会议，各公司安全生产主管领导和安全管理部门负责人参加了会议。会议传达了近期高新区关于安全生产、铁腕治霾、根治欠薪、城市精细化管理和疫苗接种等方面的相关文件要求和会议精神，同时对集团公司下一阶段相关工作进行了安排部署。会议最后，李军利结合集团公司的实际工作，对各公司强调要求：一要面对严峻的安全形势，切实从思想上重视安全，要从近期国内发生的多起安全生产事故中深刻汲取教训，加强自身管理，加大自我排查整治力度，找出管理中的薄弱项，制订有针对性的整改措施，全面消缺，把事故消灭在萌芽状态中；二要严格执行市、区两级政府关于铁腕治霾的文件要求，合理安排作业工序和作业时间，确保生产和施工环节符合“迎十四运”的环保要求；三要切实落实政府关于根治欠薪的相关政策，做好或监督施工单位做好农民工工资支付工作，落实好“五项”保障制度；四要按照“迎十四运”对城市精细化管理的工作要求，特别是高科城服公司、各园区公司、高新市政公司和各物业公司要对各自管理责任区进行全面排查整治，要为“十四运”顺利举办创建良好的城市环境；五要按照政府关于“应接尽接”工作要求，加快推进新冠疫苗接种工作，争取提前完成疫苗接种任务。
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