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  • 2020-09-28

    李军利主持召开集团公司安全生产工作会议

    9月28日上午,集团公司党委委员、副总经理李军利主持召开了NBA买球(中国)官方网站三季度安全生产工作会议,集团企业管理部,各公司安全生产主管领导、安全主管部门负责人参加了会议。会议传达了《高新区安全生产专项整治三年行动实施方案》和《关于全面推进建设领域农民工工资专用账户和银行代发农民工工资制度的实施意见》文件精神,通报了集团公司三季度安全生产检查情况,就中秋国庆"双节"期间安全生产工作做了部署安排。针对高新区下发的文件要求和集团公司前期安全检查发现的问题,李军利强调指出:一是各公司要认真学习文件精神,深刻领悟文件要求,主动认领各自职责和工作要求,履行企业主体责任;二是各公司要认真对待生产作业现场存在的管理问题,针对临时用电、模板工程存在的管理顽疾,针对性地研究解决举措,必要时要敢于动真碰硬,改变和消除这一现场隐患乱象; 三是要重视讨薪维稳工作,对待遗留问题要建立专班处理,直视疑难问题,妥善化解矛盾;四是在双节来临之际,要加强节前安全检查和节日值班安排,要认真落实领导带班制度,要对可能出现的突发事件提前预判、提前准备处置预案;高科新达公司还要结合双节期间的特点,加强运输车辆道路交通安全管理,防止司机酒后驾车、疲劳驾驶情况发生。总而言之,要全面做好各项工作,确保大家过一个温馨、和谐、安全的“双节”。

  • 2020-09-16

    NBA买球(中国)官方网站党委举办季度党建和党风廉洁建设座谈交流暨紫薇地产党建教育基地落成揭幕仪式

    9月16日下午,NBA买球(中国)官方网站党委举办三季度党建和党风廉洁建设观摩暨紫薇地产党建教育基地落成揭幕仪式,并组织召开座谈会。集团党委书记、董事长贾长舜揭幕并讲话,党委副书记王自更代表党委致贺词,集团党委委员、常务副总经理祝社宁主持揭幕及宣誓仪式和座谈会,集团领导李军利、徐兵、袁旺家、同吉换、张越出席,集团机关党总支、各直属党组织书记、副书记和紫薇地产党委委员共56人参加。王自更同志代表集团党委为紫薇地产公司党建教育基地落成并启用致辞。他指出,党建教育基地是基层组织规范化建设的一种有效形式,更是发挥党组织战斗堡垒作用和加强党员教育管理的重要载体。希望集团各基层党组织结合实际,积极推进实施党的阵地和载体建设,使党建教育基地真正成为强化思想武装的课堂、展示党建成果的平台、交流增进感情的熔炉。贾长舜与紫薇地产党委书记、总经理赵中共同为党建教育基地揭幕,标志紫薇地产党建成果展示平台、红色教育阵地正式启用。参观完紫薇地产公司党建教育基地后,贾长舜带领集团领导班子成员和全体与会人员向党旗庄严宣誓,重温入党誓词。随后,集团党委组织直属党组织党建和党风廉洁建设座谈会,紫薇地产党委、高科建材党委、高新热力党总支、高科幕墙门窗党总支、高科新达党支部五家党组织书记紧扣党建和党风廉洁建设工作与经营管理工作融合发展主要做法、特色亮点和贯彻落实党代会精神的举措等方面分别发言。贾长舜在总结讲话时,首先对紫薇地产、高科建材、高新热力、高科幕墙门窗、高科新达等公司近年来党建、党风廉洁建设和业务工作融合发展成果予以充分肯定。他指出,今年5月20日集团公司改制后召开的第一次党代会,明确了集团公司今后5年发展宏图和战略目标,核心就是旨在创建全国一流党建示范国有企业并以高质量党建为统领引领打造全国一流新型产城投资运营商。集团党委要求,集团各级党组织要务求实效,全面推进各项党建工作任务落实,以高新区党工委提出的“五星党组织”和集团公司建设全国一流党建示范国有企业行动纲要为抓手,强阵地、促融合、抓落实;一要强化保障,不断提升党建工作质量,抓好基层组织建设这个固本之基,完善考核体系,加强党建考核结果运用,持续用延安精神滋养初心,汲取信仰力量,始终坚定正确的政治方向;二要持之以恒加强党的纪律建设,驰而不息纠正“四风”,涵养政治生态,打牢党的政治建设的基础性工程;三要深入学习贯彻企业家座谈会上习近平总书记重要讲话精神,大力弘扬企业家精神,争做优秀国有企业经营者,以高质量党建引领高质量发展为抓手,团结带领广大党员干部职工承前启后、继往开来、接续奋斗,坚定履行政治责任、经济责任、社会责任、安全责任、发展责任,确保国有资产保值增值,共同为高新区实现“两个率先”和NBA买球(中国)官方网站公司高质量发展多作贡献。

  • 2020-09-13

    市委文明办第一督导组检查NBA买球(中国)官方网站省级文明单位创建工作开展情况

    根据省委、市委文明办工作部署, 9月13日下午,市委文明办创建处处长郭鑫、高新区党工委宣传部副部长王婧同志莅临西安NBA买球(中国)官方网站有限公司督导检查省级文明单位创建工作推进情。NBA买球(中国)官方网站党委书记、董事长、集团公司精神文明建设领导小组组长贾长舜,集团党委副书记、总经理、集团公司精神文明建设领导小组执行组长杜万坤,集团公司精神文明建设领导小组办公室和党委办公室、总经理办公室、企业管理部负责人和有关工作人员陪同。郭鑫一行先后实地查看了集团33层、28层办公区道德长廊、职工书屋、活动室等文化阵地建设、功能布局、氛围营造情况,对道德讲堂、好人故事会常态开展予以充分肯定。受贾长舜同志委托,杜万坤同志从NBA买球(中国)官方网站基本情况、精神文明建设主要做法、亮点特色和常态长效措施保障等方面汇报了三来来集团公司以精神文明建设为抓手参加文明城市创建、十四运和城投建设、公共服务、经营管理等重点工作情况。在实地检查、观看精神文明建设短片并听取工作汇报后,郭鑫充分肯定了NBA买球(中国)官方网站近年来以精神文明建设为抓手取得的成绩,创建工作有目标、有计划、有部署、有落实,领导班子高度重视,创建要素齐全、创建氛围浓厚、创建成效显著,充分彰显了文明单位的示范引领带动作用。关于NBA买球(中国)官方网站下一步持之以恒做好省级精神文明单位创建工作,他提出三点希望,一要提高站位,深入学习领会习近平总书记关于精神文明建设的重要讲话精神,抬高标尺、精准定位,以国企党建统领引领文明创建各项工作,持续培育、自觉弘扬、深入践行社会主义核心价值观;二要吃透精神,逐条落实省级文明单位考核测评体系规范要求,坚持业务工作与创文工作两手抓两促进,确保融会贯通、相得益彰;三要站稳排头,自觉在创建全国文明城市工作中发挥大型国企责任担当和使命情怀,进一步做细做实做精做好做优各项工作,贡献更多、更大高科力量。

  • 2020-09-12

    集团公司第十三届“创文杯” 羽毛球团体友谊赛圆满落幕

    9月12日,NBA买球(中国)官方网站第十三届“创文杯”羽毛球团体友谊赛在羽德羽毛球馆圆满落幕,本届羽毛球比赛精彩纷呈,运动员们在球场上挥洒汗水、展示风采,展现了集团职工良好的体育竞技水平和开放、创新、赋能的工作理念。据悉,本届羽毛球团体友谊赛共有来自集团及邀请的28家公司组成的20只队伍参赛,经过小组循环赛和淘汰赛,最终决出胜负。高新地产队、高科房产队、高科幕墙门窗建材联队、集团总部国际社区联队、高科鱼化水务集团联队、高科城服队、高新市政队、高科投资队共计八家单位荣获本届羽毛球“精神文明奖”。葛洲坝三公司队、比亚迪队、中航富士达队三家单位荣获“最佳合作伙伴奖”,高新交警队和高科园林、物流、新纪元、热力联队并列第三,西部机场集团队夺得亚军,紫薇地产、高新科学城、丝路金融联队荣获第一名的好成绩。赛后,各获奖单位组织运动员合影留念,将荣耀凝聚在瞬间。随着闭幕式的结束,NBA买球(中国)官方网站第十三届“创文杯”羽毛球团体比赛圆满落幕,本届羽毛球比赛运动员们赛出风格,赛出了水平,将竞技体育精神完美演绎,各参赛队伍团结一心,不畏困难,在赛场上展示出了良好的体育道德和竞技水平。

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2018-07

贾长舜调研考察清洁能源“污水源热泵”技术

点击量:2721

  7月18日,集团公司党委书记兼董事长贾长舜带队到四联智能技术公司调研清洁能源“污水源热泵”技术。集团公司总工程师李军利、高新热力公司及西安第七污水处理厂相关人员参加调研活动。  调研中,贾长舜一行对四联智能公司在污水源热泵技术上的应用进行观摩学习,随后,围绕污水源热泵技术在新形势下如何实现清洁供热新模式,贾长舜与该公司相关负责人进行了探讨交流。  贾长舜强调,“污水源热泵”技术是城市清洁能源供热的重要组成部分,下一步我们要结合高新区污水资源特点,探索可行的技术手段,充分挖掘污水能量,做到“吃干榨净”,为全市实现“污水资源全能用、污水热能全利用,中水流量全回用”目标做出高新区的贡献。  据悉,近年来,冬季天然气“气荒”现象时有发生,单纯的“煤改气”方式已不能完全适用全市冬季供热需求,新的清洁能源供暖作为城市供热有效补充已成为必然趋势。深入研究污水源热泵技术,借助热泵技术实现供热,可以将城市污水有效利用,实现城市清洁能源供热。  通讯员 梁艳

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2018-07

贾长舜检查高新区办税服务大厅和婚姻登记处装修项目

点击量:2732

  7月16日下午,集团公司党委书记兼董事长贾长舜调研检查高新区办税服务大厅和婚姻登记处装修项目工作情况,集团公司副总经理胡炘、齐昱陪同,集团总经理办公室、发展规划部和高科房产公司相关负责人参加调研。  高新区办税服务大厅和婚姻登记处装修工程是集团公司近期承担的一项重点任务,装修总建筑面积6000余平方米,其中婚姻登记处设计标准为5A级。接到任务后,集团公司即刻投入工作,调研设计、工程准备已全面展开。  在办税服务大厅,贾长舜现场体验了办税中心目前工作环境,仔细查看了装修区域的位置布局;在婚姻登记处项目,贾长舜详细了解了房屋结构、工程要点和周边环境。  贾长舜指出,办税服务大厅和婚姻登记处装修项目时间紧、任务重,要以最快速度完成概念设计,确定装修规范,因地制宜,全面考虑功能便利、网络交通、消防安全和环保等要求,细化节点,赶抢进度,保质保量完成装修任务,确保项目如期投用,为优化提升高新区营商环境和社会服务品质做出贡献。  通讯员 赵涛

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2018-07

科学城项目征地工作圆满完成

点击量:3562

  为积极贯彻高新区管委会"大干123,建好首善区"战略目标,全力推进项目落地攻坚大行动。灵沼街办同国际社区管办齐心协力,攻坚克难,于7月6日圆满完成科学城项目涉及大丰村南正庄小组的征地协议签订工作。  自街办托管以来,灵沼街办党工委高度重视科学城项目,积极组织街办、村两委会与国际社区管办成立专项工作小组,反复沟通协调,多次论证征收方案,充分做好土地征收前期准备工作。7月2日,灵沼街办同国际社区管办、高新科学城组织村两委会、南正庄小组代表召开土地征收动员会。会上,灵沼街办负责人重点阐述了项目建设的重要性及土地征收相关政策,各参会代表踊跃发言。针对群众关注问题,各部门做了全面、细致解答,消除群众的各种疑感。  7月6日凌晨,各项事宜协商一致,大丰村南正庄小组征地协议签订工作顺利完成,为加快推进科学城项目落地打下坚实基础。  下一步,街办将协调相关部门,尽快完成征地款发放、村民社保、地附登记和补偿、土地清表、项目围墙砌筑等工作,尽快向科学城移交土地。

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2018-07

高科新达开展安全生产知识培训

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  为进一步强化员工“红线”意识、提升员工安全素质,7月10日下午,高科新达召开2018年安全生产知识培训会。培训特邀国家级安全培训教员、西安市安全生产协会副会长兼秘书长牛根祥授课。高科新达领导班子、各部门负责人及基层一线员工共计100余人参加培训。  培训中,牛老师就当前全国安全生产的严峻形势进行了深入分析,以安全意识、安全理念和安全责任为主题,讲述了安全生产对于国家、社会、单位和个人的重要意义。牛老师结合高科新达实际,围绕企业的主体责任、员工安全意识的培养、生产设备的维护保养、罐车泵车的行车安全及隐患的辨识与排查等,向与会人员作了系统讲解。在讲解中,牛老师坚持问题导向、以案说法,通过丰富的图片、视频向大家讲解了安全生产工作的重要性和具体工作方法,警示大家时刻紧绷安全生产这根弦,不断提高安全意识和工作技能。  通讯员 张军

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2018-07

天地源曲江香都二期圆满交房

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  6月30日至7月9日,天地源曲江香都二期开展集中交房工作。在天地源物业的精心组织、周密安排和各方的共同努力下,此次1150户业主顺利接房,交付率达90.9%。  为确保本次交付工作圆满完成,天地源物业采取了一系列举措:组建专业交房团队,定期召开交房沟通会;从各项目抽调保洁人员组织“百人大会战”,对区内和楼内环境进行集中清理;选拔业务能力强的客服人员,编制《交付流程》、《百问百答》并反复演练;持续强化客服人员举止、礼仪。  在交房现场,人气爆棚却井然有序:物业签约区、维修基金缴纳处、礼品领取处、财务收费处、电卡领取处、装修咨询处……每一环节都在工作人员的悉心引导下有条不紊地进行;验房过程更是一丝不苟,由专业人员全程一对一带领业主进入小区验房,对于需要改进的方面详细记录,力争业主满意。  通讯员 贺玉

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2018-07

天地源万熙天地举行智慧工地平台观摩活动

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  6月30日上午,来自全国多个省、市、区的知名地产专家、学者及企业负责人到天地源万熙天地北沈家桥村项目,实地观摩了手机APP安全巡检系统、BIM技术应用、劳务实名制管理、信息化智能管理等智慧工地平台在工程建设领域的应用情况。  在项目工地6号楼,观摩团刚入门口,就接到了智能安全帽发出的语音安全提示。在项目各房间,观摩团了解了梁底挂板做法、窗洞企口做法、墙面抹灰企口做法、墙垛一次成型等施工方式和操作流程。在每个楼道口和电梯旁,均张贴了危险识别二维码,用手机扫描即可详细了解工程进度及安全事项。  据悉,智慧工地平台通过“云大物移智+BIM”等先进技术,对人、机、料等要素进行实时、全面、智能的监管,实现了各业务间的互联互通、数据应用、协同共享,从而达到施工现场数字化、在线化、智能化管理,保障了工程质量、安全、进度等目标顺利实现。  通讯员 贺玉

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2018-07

集团公司“数字工匠”劳动竞赛活动先进个人名单揭晓

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  自5月14日起,集团工会、集团精神文明领导小组面向全集团开展了以“弘扬数字工匠精神助力三次创业”为主题的劳动竞赛活动。加快各公司信息化建设步伐和集团网上协同服务平台建设,激发广大干部员工的劳动热情和创造活力,深入推动各公司提质增效,是此次竞赛的目标。  劳动竞赛活动按照统一领导、分级实施的方式开展,通过“赛”、“推”、“评”、“宣”四个阶段持续推进。7月6日,劳动竞赛组委会召开“数字工匠”先进个人评审会,通过对16家单位推荐的28名“数字工匠”先进个人经过两轮评比,从第二轮11名候选人中评选出6名集团“数字工匠”先进个人:杨蓉(天地源)、张晓芳、郑立志(高科房产)、孙强(高新地产)、秦丽菲(高新配套)、姜维淼(高新热力)。  此次活动是集团工会响应高新区全面深化“最多跑一次”改革,提升办公效率的一次创新实践,集团工会将着力推动信息化建设走在全省、全国前列,为集团公司追赶超越作出新贡献。  通讯员 赵琨

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2018-07

集团公司赴绍兴市城投公司考察交流

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  为进一步贯彻落实高新区“大干123,建好首善区”战略及“八大攻坚战”部署,借鉴学习国内相关城投公司的发展模式和经验,更好地发挥集团公司高新区城投公司的战略定位和平台作用,7月4-6日,由集团公司副总经理胡炘带队,集团总经理办公室、计划财会部和发展规划部相关负责人赴绍兴市城市建设投资集团有限公司考察调研。  在座谈会上,绍兴城投公司总经理陈秋新、副总经理赵伟龙代详细介绍了绍兴城投的发展历史、建设的主要项目和运作模式。胡炘向对方简要介绍了西安高新区三次创业、“大干123,建设首善区”相关情况,并对集团公司的发展历程和业务板块进行了重点介绍。双方就绍兴市城市建设、绍兴城投发展历程、组织机构、运营模式、投融资及项目建设,以及集团房地产开发市场化等方面展开深入交流和探讨。  据悉,绍兴城投2011年11月28日正式挂牌,系市政府直属企业,注册资金33亿元,企业主体信用等级AA+,总资产超过230亿元。绍兴市委市政府将绍兴城投定位为三个主体——重大项目建设主体、基础设施投融资主体、市政公用设施运营主体。  通讯员 王梓旭

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2018-07

贾长舜到高科幕墙门窗公司渭南公司调研工作

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  7月11日下午,集团公司党委书记兼董事长贾长舜到高科幕墙门窗公司渭南公司调研工作,集团副总经理祝社宁参加调研。  贾长舜检查了渭南公司门窗制造车间,仔细地询问了生产情况,了解生产区域占用情况。同时,听取了渭南公司的经营发展情况汇报,对渭南公司8年收入增长18倍的经营业绩表示肯定,并对渭南公司2020年末预计收入实现重大突破表示鼓励和期望。  最后,贾长舜强调指出:集团将继续大力支持幕墙门窗公司的发展,并对幕墙门窗提出要求,一是继续坚持以技术创新新产品研发为主的产品发展战略,增加研发和产品开发投入,将耐火窗持续推进;二是继续走大客户合作和区域战略布局的销售和战略发展之路,与全国性大客户战略合作,成为大客户A级供应商,与全国性大客户同步发展,同节奏进步,区域发展战略要根据客户类别、业务战略布局实现全国战略布局;三是继续在经营机制、团队建设、激励考核方面大胆创新,顶层设计,基层首创。集团也将把高科幕墙门窗公司作为集团制造业龙头企业大力扶持,为集团公司的产业结构调整和健康持续发展贡献力量。

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2018-07

贾长舜出席高科天宏公司乔迁揭牌仪式

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  7月10日上午,西安高科天宏招标代理咨询有限责任公司在高科大厦10层举行乔迁揭牌仪式。集团公司党委书记兼董事长贾长舜出席仪式并讲话。高科物流领导班子、全体中层正职、高科天宏领导班子及全体员工参加仪式。  贾长舜一行参观了高科天宏公司新的办公区域,与公司干部员工亲切交流,并为乔迁新址办公的高科天宏公司揭牌。  座谈会上,在听取高科物流公司负责人的工作汇报后,贾长舜代表集团公司对高科天宏乔迁揭牌表示祝贺,并充分肯定了高科天宏公司成立3年来取得的发展成就,希望公司以乔迁为新起点,肩负新使命,开创新成就。对于高科物流公司和高科天宏公司下一步的发展,贾长舜提出三点要求:一是要抓好经营管理,不断开拓发展新局面;二是要重视干部培养,大力推进团队的优化提升;三是要不断顺应新形势,勇于承担更大的职责。  通讯员 田芬 孙金