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2020-02-13
贾长舜督导检查制造业公司疫情防控暨复工准备情况 强调进一步完善防控方案 确保安全稳妥有序复工
2月9日上午，NBA买球（中国）官方网站党委书记、董事长兼集团公司疫情防控指挥部临时党委书记、指挥长贾长舜检查高科幕墙门窗公司和高科建材公司二基地疫情防控暨复产复工准备进展情况，并现场办公就进一步抓实抓细在疫情防控工作前提下实现制造企业2月10日全面复工作出安排。集团疫情防控指挥部临时党委委员、副指挥长祝社宁、徐兵，指挥部办公室、复工复产组和高科建材、高科幕墙门窗公司负责人参加。 在高科幕墙门窗公司，贾长舜听取了公司疫情防控指挥部复工准备情况汇报，认真查看并仔细询问了疫情防控措施细节落实、复工后防控方案暨复工计划安排，随后还检查了职工食堂、备用隔离间等重要场所防控举措落实情况。他指出，疫情防控仍然是当前的头等大事，必须着眼大局进一步优化完善复产后疫情防控应急预案，确保职责明晰、责任到人、执行到位。在此基础上，还要根据市场需求情况、员工返岗等情况，精心组织、科学合理安排生产计划，确保生产饱和度稳妥有序恢复、安全有效运行。 在高科建材公司二基地，贾长舜先后就门卫值守、测温登记和食堂消杀消毒、职工宿舍管理，以及车间生产现场疫情防控情况进行了检查指导，并详细了解公司复工复产计划。他强调，在确保疫情防控工作有序开展前提下，建材公司要进一步重点抓好复工复产后人员排查和后续跟进管理，必须千方百计确保干部职工安全，特别是要考虑到一线工人作业过程中长时间佩戴口罩可能造成的影响，应当根据生产饱和度灵活调整班制，确保作业安全高效，促进生产经营工作顺利开展、良性运行。总之，在打赢打好这场疫情防控阻击战、攻坚战、持久战同时，全力以赴为高新区工业经济高质量发展贡献高科制造力量。
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2020-02-13
星级服务显真情 建章立制抓落实 NBA买球（中国）官方网站打造专业留观点示范样板
纷至沓来的感谢信、主动请缨的解除留观者、奋勇上阵的基层党员……在NBA买球（中国）官方网站专业留观点，鲜红的党旗在2020年初这个春节假期里飘扬得格外令人瞩目。从临危受命、到事不过夜旋即投入火线的留观点临时党支部组建，连日来带领16名党员全力以赴做好高新区指挥部安排部署的专业留观工作，以星级标准的服务、全面规范的制度、上下同心的作风充分展示了战斗堡垒作用和阶段性成效，在高新区疫情防控中贡献了高科力量。 1月28日受领任务伊始，专业留观点在高新区和NBA买球（中国）官方网站疫情防控指挥部安排部署下，聚合力量、连夜奋战、顽强突击、攻坚克难，按照规定时间节点和标准要求高质高效完成了清理消毒和服务保障，为1月29日接收集中留观人员做好准备。 面对“留观者”这个复杂因素众多的特殊群体冲锋上阵，第一重要的就是鼓舞士气、提振信心。临时党支部成立后，立即着手做好了两件事：一是领导带头，二是建章立制。一方面以身作则、以上率下、模范带头、身先士卒，充分调动党员干部职工积极性、主动性和能动性；另一方面，注重以制度规范工作流程，最大程度地细化防控措施、完善应急预案，竭尽全力保障工作人员和留观人员身心健康。 在临时党支部班子带领下，各项防控工作有条不紊、高质高效开展。为了给留观者最贴心、最温馨的服务，餐饮组每天精心制定菜单，并为不同年龄段、不同地域的客人做好食材搭配，确保营养合理、可口卫生；服务组在安全隔离的前提下，积极组织活动，给留观人员送书刊、送服务、送温暖，丰富留观者业余精神文化生活；医疗组每天都严格执行消杀制度和体温测量，让留观者能感受到留观人员就在身边、感觉踏实安全……高新区NBA买球（中国）官方网站专业留观点的星级标准、星级服务在这个特殊时期让服务对象感受到了家一样的温暖，在临时党支部建立的留观者“健康快乐”微信群内点赞成了常态。 疫情防控形势越严峻，越要依法依规开展工作。留观点临时党支部采取标准化、规范化的工作思路，按照高新区各项相关要求，结合留观点实际，及时制定出台了《NBA买球（中国）官方网站专业留观点留观人员处置规程及相关管理制度》《NBA买球（中国）官方网站专业留观点疫情防控现场作业制度》《NBA买球（中国）官方网站专业留观点物资保障管理制度》等14项制度规定，将留观点工作规程化机制化，确保了工作有序顺利开展。对于留观房消杀灭菌操作、疫情防控现场作业、门禁出入、餐厅宿舍管理等制定了专项制度，全面实行了科学化的规范管理，极大提升了留观点工作的安全保障与工作效率。同时，建立了一对一联络机制，安排支部党员、社区工作人员与正处于留观的人员互留电话，建立沟通渠道，根据需要定期联系，进行心理疏导、慰问和日常联络。 隔离病毒，但不隔离爱，高新区NBA买球（中国）官方网站专业留观点临时党支部带领党员干部用心、用智、用情全力以赴做好留观人员各项服务保障，通过扎实有力的工作措施使留观人员舒心配合、安心留观，用真诚炽热的关怀与温暖将党群力量凝成一股绳，以首战用我、用我必胜和来之则战、战之全胜的最佳状态投入到高新区联防联控工作，有效确保了专业留观点的安全顺畅运转，为打赢疫情防控阻击战贡献了高科力量和责任担当！
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2020-02-13
贾长舜看望集团疫情防控指挥部全天候值守人员 勉励大家善始善终 善作善成 为防疫战疫胜利贡献智慧力量
2月8日上午，时值元宵佳节，本应万家团圆，在疫情防控历经半个月由突如其来的遭遇战、阻击战转入相持攻坚战的重要阶段和非常时刻，NBA买球（中国）官方网站党委书记、董事长兼集团公司疫情防控指挥部指挥长贾长舜亲切看望指挥部疫情防控组和办公室及综合协调组常驻人员，代表指挥部临时党委感谢半个月来舍小家为大家，夜以继日、枕戈待旦、连续奋战，元宵佳节仍须值守执勤备勤的精干团队，为同志们鼓劲加油、嘘寒问暖。指挥部临时党委委员、副指挥长李军利，指挥部办公室、疫情防控组负责人参加。 贾长舜认真查看并仔细询问了指挥部工作人员宿舍、生活场所和自身安全防护以及后勤保障等情况。听取了有关负责人关于疫情防控工作重点部署、明察暗访、细节落实、值班执勤和一线工作人员自身卫生安全防护等方面情况介绍，对全体工作人员的辛勤努力和付出取得的阶段成果表示肯定。他指出，总体来看，在高新区联防联控指挥部领导下，集团公司反应快速、态度坚决、应对及时、举措得当，集团及各司指挥部上下联动，能够着眼全局抓好局部、着眼长远抓好当前，也涌现了一批以高新区NBA买球（中国）官方网站专业留观点临时党支部和绕城高速河池寨入口车辆自动消毒装置建造安装团队等19个单位、团队为代表的作风过硬、勇于担当、事迹突出的先进集体，指挥部疫情防控组就是其中的先进典型，该团队一大批年轻的85后和90后们立足小岗位、力求大作为，会同指挥部各组、集团各部和各公司确保指挥部统筹调度有力、协调运转有序、服务保障有效，众望所归、值得肯定！ 贾长舜强调，新冠肺炎疫情防控第一个隔离期已经过去，第二个14天才刚刚开始，众所周知、感同身受，日趋从严从紧。此次防疫、抗疫、战疫由突如其来的遭遇战、阻击战业已转入相持攻坚阶段，这是战场也是考场、是能力也是耐力、是信心也是勇气，我们不能后退、也无路可退，只能坚定勇毅、一往直前、时刻备战、全力决战，接续打好、务必打赢攻坚战。他指出，各项决策部署已经到位、方案也比较完备，当前和今后一个时期工作重点、防控难点都在如何持之以恒、一以贯之地狠抓细节落实、紧抓制度执行，确保决战决胜的前提是严防死守能够防得牢、守得住、打得赢。 贾长舜勉励并告诫指挥部全体指战员，天下难事必作于易，天下大事必作于细，上下同欲者胜，同舟共济者赢。防控疫情不可能，奉劝大家也不要有速战速决、早早收兵的想法，我们这些同志首先必须统一思想认识、保持定力毅力耐力，同时要坚定信心、决心、恒心和胜心。他表示，只要群策群力、群防群治、精准施策、科学防治，疫情防控就一定能大获全胜，早日有序复工复产后生产经营、公共卫生事业和经济民生就一定能浴火重生，实现高质量发展。
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2020-02-13
全力保障重点项目复工建设 杜万坤检查高科新达公司疫情防控工作
2月7日下午，NBA买球（中国）官方网站党委副书记、总经理杜万坤到高科新达公司检查疫情防控工作，并调研了新达公司产能提升准备情况。 杜万坤仔细查看了门禁管理、消毒消杀和人员排查情况，重点检查了职工食堂、生产厂区防控举措执行情况，并详细了解了新达公司当前产能安排，对后续产能提升涉及的人员安排、原材料库存和生产运输等情况进行了全面调研。 杜万坤强调，高科新达公司要继续保持良好的工作状态，坚决落实“三个一切、五个所有”，加强人员管理，合理调度生产，严格做好防控保护，切实为员工营造安全健康的工作环境。 杜万坤要求，以做好防疫工作为前提，高科新达公司要及时跟进高新区重点建设项目，持续做好生产供应，同时要合理安排原材料储备，加强设备调度，明确工作方案，有序推进产能提升，为各项目复工建设充分准备，坚决打赢疫情防控阻击战，坚决保障高新区重点项目的顺利推进。
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2018-04
集团公司部署推进企业精神文明建设工作
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4月18日，集团公司党委召开会议。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜主持会议并讲话。集团党委委员，集团领导班子成员，各部、各公司负责人参加会议。 会议审议通过了《集团公司关于加强精神文明建设工作方案》和《2018年度精神文明建设工作计划》。贾长舜指出，开展精神文明建设是党建工作的重要组成部分，也是确保集团 “十三五”发展规划和年度工作有力推进的重要基础。他强调，集团各级党组织要始终高度重视精神文明建设工作，务必投入足够的时间、人力、物力和经费保障，制定切实可行的工作计划，不断加强和推进精神文明建设。集团党委办公室要以省级“文明单位”创建工作为重要抓手，统筹协调、组织推进各项工作，确保企业精神文明建设开花结果、落地生根。 通讯员 赵涛
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2018-04
集团公司安排部署“百企联百村，共建美丽新农村”扶贫工作
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4月18日，集团公司党委召开会议，安排部署集团公司“百企联百村，共建美丽新农村”扶贫工作。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜主持会议并讲话。 根据市委办公厅、市政府办公厅相关要求，由集团公司对口临潼区小金街道小金村、安庙村、毛湾村开展“百企联百村，共建美丽新农村”扶贫相关工作。针对当地实际情况，集团党委研究决定，由天地源公司、高新热力和新纪元国际俱乐部分别承担小金村、安庙村、毛湾村的“百企联百村，共建美丽新农村”相关帮扶任务。 就做好“百企联百村，共建美丽新农村”帮扶工作，贾长舜要求，一是集团新增帮扶单位要尽快开展相关对接工作，确保帮扶工作迅速落实；二是集团所有帮扶单位，要深入学习贯彻近期中央和省、市关于脱贫攻坚工作指示精神，积极推进贫困村产业项目和集体经济发展；三是要清醒认识、明晰差距、补齐短板，抓紧抓好抓实各项工作，为西安市率先实现脱贫攻坚目标任务做出积极贡献。 特约记者 王伟
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2018-04
贾长舜到高新区会议中心项目召开现场工作会
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4月19日下午，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜在高新区会议中心项目用地现场召开工作会，强调要全力以赴推进项目启动建设。集团副总经理胡炘，高新配套、高科新达公司以及集团总经理办公室和发展规划部，管委会相关部门负责人参加会议。 在项目用地现场，贾长舜实地查看了土地现状，步行围绕项目周边，详细了解了区位环境、规划道路、施工入口、管廊位置等情况，并听取了高新配套、高科新达公司此前放线勘察的工作结果和下一步工作计划。贾长舜要求，集团承担建设任务的公司要即刻同步开展土地清表、围墙砌筑和施工道路打通工作，与管委会相关部门密切配合，不遗余力推动项目建设全面启动。 贾长舜强调，高新区会议中心项目是高新区党工委、管委会赋予集团公司的又一项重大任务，时间进度紧、建设标准高，集团相关公司要以高度的责任心和使命感，立即行动、事不过夜，组建专门工作平台，倒排计划，全力以赴推动项目启动建设，以高科“铁军”精神，为高新区“三次创业”做出新的贡献。 特约记者 杨孝平
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2018-04
苏宁易购集团客人来集团公司访问
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4月19日上午，苏宁易购集团开发总部战略客户总经理刘护斌、西安地区管理中心总经理王军一行来集团公司访问会谈。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜接待来访。集团副总经理胡炘、俞向前，紫薇地产公司、集团总部相关部门负责人参加会谈。 贾长舜代表集团公司对苏宁易购的来访表示欢迎。刘护斌一行介绍了苏宁的各业务板块和发展概况，并就双方在零售、投资、金融和集采等方面的合作设想作了说明。座谈中，双方围绕房地产开发、线上集中采购、金融投资和物业运营管理等领域的协同合作进行了充分的讨论，就加强战略合作达成共识。 贾长舜强调，希望双方发挥各自优势，互补短板、合作共赢，在战略合作共识的基础上，深入对接，进一步展开各业务板块和企业间的合作，将合作项目做实做好、落地生根。集团公司也将积极借鉴先进理念，深化相关业务领域的专业研究，为双方的合作发展共同创造窗口和平台。 通讯员 王梓旭
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2018-04
集团公司召开党委会议传达学习有关会议及文件精神
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按照高新区党工委安排部署，4月18和20日上午，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜主持召开两次党委扩大会议，传达学习全国“两会”和市委、高新区党工委、管委会会议及文件精神，并安排部署集团贯彻落实工作。 4月18日，集团党委会议传达学习了全国“两会”精神，市委《关于进一步纠正“四风”加强作风建设的若干意见》《西安市深化土地供给侧结构性改革实施方案》《市委第三巡察组对高新区“机动式”巡察反馈意见》《面对改革，领导干部要踏浪而行》和4月16日上午高新区党工委会议精神。4月20日党委会议传达了4月18日晚高新区党工委、管委会专题会议精神。 会议强调，集团全体党员尤其是党员领导干部要提高站位、深化认识，深入贯彻落实中央、省市和高新区党工委决策部署，做到日事日毕、事不过夜、马上就办、办就办好；要驰而不息纠治“四风”，着力营造勤勉干事不误事、干净干事不出事的浓厚工作氛围；要紧跟新形势、新任务、新要求，结合行业特点和企业实际，创新发展模式、抓好发展机遇、加快发展步伐、提升发展品质、丰富发展内涵。会议强调，集团全体干部员工，要高度重视市委、市政府推进“三个革命”的决策部署，坚决执行高新区党工委、管委会要求，集团各级党员领导干部要从我做起、以身作则、率先垂范，做文明行为的践行者、示范者、倡导者，决不允许违反纪律、规矩的情况在集团出现；决不允许有损高新区声誉、形象的情况在集团出现；决不允许有贯彻落实的盲区、死角等情况在集团出现。 会议要求，集团各级党组织务必高度重视，要以支部为单位，组织将党工委、管委会会议精神和集团党委会要求传达到所有党员干部员工，做到人人皆知、个个践行，时时警醒、处处落实。集团各级领导干部要进一步解放思想、实事求是，在集团新的发展时期，坚定改革信心、提升综合能力，为集团公司跨越发展、创新发展做出新的、更大的贡献。 通讯员 侯树金
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2018-04
集团党委办公室和纪检监察室组织相关下属公司召开座谈会
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简讯：为了进一步推进集团纪委3月23日《四种形态运用实践培训》的落实工作，4月11日，集团党委办公室和纪检监察室组织相关下属公司召开座谈会，对培训效果进行讨论探究，为下一步展开的专属研究课题进行了铺垫，反响良好。 通讯员 张鑫
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2018-04
高科物流参加第8届中国西部国际物流产业博览会
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4月10日到12日，高科物流公司参加了在西安市举行的2018年第8届中国西部国际物流产业博览会。 本届博览会以“新时代大物流大交通新作为”为主题，同期举办中国（西安）智慧交通博览会，旨在推动现代物流产业在“一带一路”国家战略下的产业创新升级，为促进物流、交通业的陆海内外联通和东西双向互通发展贡献力量，汇集了京东物流、苏宁物流、空港新城、陕汽重卡等众多物流企业及物流园区代表。 本次行业盛会，高科物流公司经过充分准备，依托集团公司的良好声誉，吸引了众多客户的驻足观看与咨询洽谈，为进一步加深了解并深入开展合作奠定了基础。通过参加此次展会，高科物流不仅有效推广了公司业务，提升了企业形象，还收集了相关行业的宝贵资讯和意见，为高科物流品牌的积淀和公司的稳健发展增强了后劲。 通讯员 田芬
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2018-04
建设美丽乡村 共筑文明家园 高科幕墙门窗志愿者在对口帮扶紫峪村开展植树增绿活动
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根据市委、市政府关于在脱贫攻坚工作中大力开展植树增绿的相关要求，集团公司党委统一安排，高科幕墙门窗公司积极响应，于近日组织公司班子成员、党团员和青年志愿者及驻村工作队，到“驻村联户”对口帮扶鄠邑区玉蝉镇紫峪村，与村两委会及部分群众一起开展了“建设美丽乡村，共筑文明家园”植树增绿活动。鄠邑区副区长廖阳、区工会主席陈忠惠、景区管理局党委书记王鹏彬受邀参加植树活动。 在集团公司精神文明建设领导小组办公室的具体指导下，高科幕墙门窗积极贯彻落实志愿服务理念，充分发挥国企担当，切实夯实扶贫责任，脱贫攻坚积极行动，在驻村工作队前期已植树200株的基础上，再次开展植树增绿600余株，为“驻村联户”对口帮扶紫峪村脱贫攻坚贡献力量。 “植下小小希望，收获参天大树，营造绿水青山”。高科幕墙门窗公司通过与紫峪村群众开展共植一片绿树活动，从提升整村绿化水平、改善人居环境、提高旅游吸引力出发，进一步增强了帮扶单位与基层群众的凝聚力，为紫峪村脱贫摘帽打下坚实基础。 特约记者 王伟 通讯员 王鹏飞
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2018-04
天地源公司举行“进军新区域‘请战制’竞聘会”
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4月9日上午，天地源公司“进军新区域‘请战制’竞聘会”在高新国际27楼会议室成功举行，公司领导班子成员作为评委及总部、各下属公司中层以上人员参加了此次会议。 群雄激辩，精彩逐鹿，最终入围竞聘资格的8位请战人员，从进军新区域的工作思路、措施和计划等方面进行详尽阐释，并在答辩环节认真回答了评委所提出的问题，全面展示了对所请战区域的信心和决心。请战制的实施，是为了贯彻落实公司“二次创业”的安排部署，加快推进区域布局，尽快完成重庆、成都、武汉、长沙、郑州等城市拓展布点，同时，进一步激发广大干部员工创新工作的活力和动力，形成冲锋在前、比学赶超的良好氛围。而本次竞聘会的成功举行，也表明了天地源打造铁军团队先遣兵、特种兵、排头兵推进难点任务的坚定决心以及靠实干评优劣、以实绩论奖惩的原则在市场环境下在一线培养、一线锻炼、一线竞争的用人导向。 不忘初心，继续前行。2018年天地源将突破固有思维模式，紧抓公司战略发展重点，拓宽创新发展思路举措，为做“集团发展排头兵”和提高城市人居生活品质，承担更多的责任与担当。 通讯员 贺玉
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2018-04
高科建材举办＂追赶超越点将台”
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4月13日，高科建材公司2018年第一期“追赶超越点将台”大会成功举行。集团公司副总经理、高科建材公司董事长祝社宁参加大会并点评讲话。高科建材公司班子成员、总部各部门负责人、各公司班子成员及主要职能部门负责人参加会议。 会上，高科建材公司领导通报了各主要公司一季度清欠、大房企开发、经销商开发、净利润等实际完成情况。接着，高科建材7个下属公司的代表及管道公司、铝材公司、塑材公司的负责人紧扣“追赶超越、打造高科建材铁军团队”的主旨，从清欠、利润、大房企大客户开发、经销商开发等方面，对一季度完成情况、存在问题与不足，以及二季度的努力举措进行了主题鲜明、亮点突出、充满激情和干劲的演讲交流与表态发言。 随后，祝社宁对14位负责人的交流发言作了精准点评，并对公司举办本赶超越点将台的意义作了强调。祝社宁在讲话中结合公司当前“围绕两大中心、落实两大策略，确保全面完成二季度和上半年各项经营任务，向各公司提出三点要求：一是要坚决确保完成利润目标；二是要确保超额完成清欠目标；三是要全面落实公司两大策略，共同努力，实现高科建材追赶超越发展的新突破、新跨越。 通讯员 徐雁
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