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2024-11-15
高新水务开展消防月宣传教育活动
2024年11月是第33个全国消防宣传月，为普及消防安全知识，全面提升干部职工的消防安全意识和应急处置能力，增强消防安全技能，高新水务围绕消防月“全民消费，生命至上”主题组织开展了一系列丰富多彩、富有成效的消防宣传教育主题活动。加强宣传，营造氛围。今年“消防月”活动，高新水务创新宣传教育模式，通过企业微信、观看视频、线下答题，在办公楼、生产区域等公共区域悬挂横幅、张贴主题海报等形式，线上线下相结合，开展宣传教育活动，积极营造安全月活动浓厚氛围，强化全员消防意识，提高火灾防控能力。以考促学，以考促干。为检验消防应急知识掌握情况，高新水务结合供排水生产实际要求，组织干部职工通过线下消防知识测试检验学习成果，测试内容以灭火器使用、施工现场火灾、电气火灾、应急逃生为重点，突出日常消防基础知识，大家积极参与答题，充分体现“全民消防、生命至上”的理念，进一步激发大家学知识、强本领的热情。强化演练，消除隐患。高新水务对全体员工普及消防安全知识，讲解消防器材的使用方法和要领、常见的火灾隐患、火灾初期的处置方法、火场逃生的原则和技巧等消防安全常识。通过对消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动，使全体员工既懂得消防安全、生产安全的重要性，又提高了消防安全防范和自我保护能力。下一步，高新水务将持续夯实安全生产责任，加强消防安全管理，织牢安全生产责任体系，坚决守住安全发展底线，做准做细，做真做实，筑牢齐抓共管的安全生产工作局面，确保供排水业务安全有序推进。
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2024-11-15
高新科学城公司组织开展消防安全培训和消防疏散应急演练活动
为进一步提升全员消防安全意识和自防自救能力，推动落实消防安全主体责任，11月15日上午，高新科学城公司组织开展了主题为“全民消防生命至上”的全员消防安全培训和消防疏散应急演练活动，公司全体干部员工参加了此次活动。本次培训特别邀请了陕西省消防志愿者的杰出代表、尚安消防宣教中心副主任讲师罗毅教官。罗教官以消防安全警示教育片为切入点，采用浅显易懂的表述方式，阐述了消防安全责任以及“四个能力”的核心重要性，通过剖析真实事故案例，着重讲解了办公和生活环境中可能发生的火灾类型，以及各种消防器材的正确使用方法和逃生技巧，使大家深刻理解了“关注消防、关爱生命”的深远意义。公司在演练开始前对所有参演人员进行了演练方案交底，随后，随着警报声的响起，物业人员立即开展火情查看和初期火灾紧急处置，根据火情形势，组织引导办公区人员迅速有序地沿着消防安全通道撤离至紧急集合点，整个演练过程紧张有序，参演人员的反应迅速、配合默契，达到了预期的效果。演练结束后，演练指挥长和罗教官对演练过程中出现的问题进行了细致的点评，并给出了完善的意见和建议。另外，公司在指定的安全区域设置了模拟火源，组织员工开展了灭火器材使用实操训练，切实提升了大家的实操能力。此次消防安全培训及疏散应急演练活动不仅是一次生动的安全教育课，更是一次提升全员消防安全素质、构建安全稳定工作环境的实际行动，下一步，公司将持续加强消防安全能力建设，引导全员将消防安全意识内化行动，以“练”筑防，防患未“燃”，为筑牢公司消防安全“防火墙”打下坚实的基础。
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2024-11-14
高科新达公司召开中层干部学习会
根据公司党总支年度学习计划安排，2024年11月14日上午，高科新达公司组织召开中层干部学习会，公司党总支书记、董事长柳培寅主持会议，公司领导班子成员、全体中层干部参加会议。会上，全体人员集中学习了《习近平总书记对国家级经济技术开发区工作作出的重要指示精神》《省委书记赵一德在西安市调研督导稳增长工作时的讲话要求》《11月11日省政府党组会议精神》《人民日报》文章--“全面客观冷静看待当前经济形势”，并重申了10月15日集团公司总经理办公（扩大）会议要求。公司党总支书记、董事长柳培寅强调，当前国内经济在党中央、国务院一揽子增量政策的推动下，经济结构逐渐向优、发展态势持续向好，各部门既要坚定信心，也要正视困难，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来，全力将决策部署转化落实到实际工作当中。同时，他结合经营工作实际提出要求：一是全体中层干部要既看当前之“形”，也要看长远之“势”，结合实际工作中的难点问题，主动担当、主动作为、主动创新，积极做好2025年工作谋划；二是要充分发扬“高科精神”，抓实用好全年最后的“冲刺时间”，立足岗位、夯实举措、刻苦攻坚，紧紧围绕“一努力五突破”工作要求，扭住应收账款、安全生产、产业转型等关键重点，抓实任务落地，确保公司全年目标任务顺利完成。
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2024-10-22
高新热力公司召开第六次今冬供暖保障工作调度会
10月22日上午，高新热力公司召开第六次今冬供暖保障工作调度会，NBA买球（中国）官方网站党委委员、副总经理张穆强出席并讲话，公司党总支委员、班子成员、全体中层干部30余人参加了本次会议。会上，各部门围绕今冬供热保障、项目建设、生产热网准备情况、近期工作安排落实情况、存在问题和解决措施等六方面进行了详细汇报。公司党总支副书记、总经理李东晓对热源、管网、服务、技术、资金等工作提出了具体要求，对下一步工作进行了全面安排。公司党总支书记、董事长姚晓辉对今冬供暖准备工作提出了三点要求：一是继续夯实工作细节。二是继续加快工作进度。三是继续加强工作协调。四是继续加快剩余问题解决。必要时启动备用方案，务必确保今冬运行安全平稳、优质高效。集团党委委员、副总经理张穆强对公司近期工作给予了高度肯定，对今冬供暖保障工作提出了具体要求，他强调：四季度是定全年、保全局的收官季，也是做好明年工作衔接的关键节点，全体干部员工，一是要提高站位、强化认识，凝聚信心、团结合力，确保安全平稳高效优质供热。二是要紧抓关键点、困难点，各项工作落实落细，按阶段、按节点更加扎实、细致地做好保障工作。三是要持续关注供热新政策及新能源新技术导向。优化成本、降本增效，加强学习、提升技能，做好今冬供暖保障工作，完成集团“转型升级、创新发展”任务。
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2024-11
高新水务开展消防月宣传教育活动
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2024年11月是第33个全国消防宣传月，为普及消防安全知识，全面提升干部职工的消防安全意识和应急处置能力，增强消防安全技能，高新水务围绕消防月“全民消费，生命至上”主题组织开展了一系列丰富多彩、富有成效的消防宣传教育主题活动。加强宣传，营造氛围。今年“消防月”活动，高新水务创新宣传教育模式，通过企业微信、观看视频、线下答题，在办公楼、生产区域等公共区域悬挂横幅、张贴主题海报等形式，线上线下相结合，开展宣传教育活动，积极营造安全月活动浓厚氛围，强化全员消防意识，提高火灾防控能力。以考促学，以考促干。为检验消防应急知识掌握情况，高新水务结合供排水生产实际要求，组织干部职工通过线下消防知识测试检验学习成果，测试内容以灭火器使用、施工现场火灾、电气火灾、应急逃生为重点，突出日常消防基础知识，大家积极参与答题，充分体现“全民消防、生命至上”的理念，进一步激发大家学知识、强本领的热情。强化演练，消除隐患。高新水务对全体员工普及消防安全知识，讲解消防器材的使用方法和要领、常见的火灾隐患、火灾初期的处置方法、火场逃生的原则和技巧等消防安全常识。通过对消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动，使全体员工既懂得消防安全、生产安全的重要性，又提高了消防安全防范和自我保护能力。下一步，高新水务将持续夯实安全生产责任，加强消防安全管理，织牢安全生产责任体系，坚决守住安全发展底线，做准做细，做真做实，筑牢齐抓共管的安全生产工作局面，确保供排水业务安全有序推进。
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2024-11
高新科学城公司组织开展消防安全培训和消防疏散应急演练活动
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为进一步提升全员消防安全意识和自防自救能力，推动落实消防安全主体责任，11月15日上午，高新科学城公司组织开展了主题为“全民消防生命至上”的全员消防安全培训和消防疏散应急演练活动，公司全体干部员工参加了此次活动。本次培训特别邀请了陕西省消防志愿者的杰出代表、尚安消防宣教中心副主任讲师罗毅教官。罗教官以消防安全警示教育片为切入点，采用浅显易懂的表述方式，阐述了消防安全责任以及“四个能力”的核心重要性，通过剖析真实事故案例，着重讲解了办公和生活环境中可能发生的火灾类型，以及各种消防器材的正确使用方法和逃生技巧，使大家深刻理解了“关注消防、关爱生命”的深远意义。公司在演练开始前对所有参演人员进行了演练方案交底，随后，随着警报声的响起，物业人员立即开展火情查看和初期火灾紧急处置，根据火情形势，组织引导办公区人员迅速有序地沿着消防安全通道撤离至紧急集合点，整个演练过程紧张有序，参演人员的反应迅速、配合默契，达到了预期的效果。演练结束后，演练指挥长和罗教官对演练过程中出现的问题进行了细致的点评，并给出了完善的意见和建议。另外，公司在指定的安全区域设置了模拟火源，组织员工开展了灭火器材使用实操训练，切实提升了大家的实操能力。此次消防安全培训及疏散应急演练活动不仅是一次生动的安全教育课，更是一次提升全员消防安全素质、构建安全稳定工作环境的实际行动，下一步，公司将持续加强消防安全能力建设，引导全员将消防安全意识内化行动，以“练”筑防，防患未“燃”，为筑牢公司消防安全“防火墙”打下坚实的基础。
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2024-11
高科新达公司召开中层干部学习会
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根据公司党总支年度学习计划安排，2024年11月14日上午，高科新达公司组织召开中层干部学习会，公司党总支书记、董事长柳培寅主持会议，公司领导班子成员、全体中层干部参加会议。会上，全体人员集中学习了《习近平总书记对国家级经济技术开发区工作作出的重要指示精神》《省委书记赵一德在西安市调研督导稳增长工作时的讲话要求》《11月11日省政府党组会议精神》《人民日报》文章--“全面客观冷静看待当前经济形势”，并重申了10月15日集团公司总经理办公（扩大）会议要求。公司党总支书记、董事长柳培寅强调，当前国内经济在党中央、国务院一揽子增量政策的推动下，经济结构逐渐向优、发展态势持续向好，各部门既要坚定信心，也要正视困难，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来，全力将决策部署转化落实到实际工作当中。同时，他结合经营工作实际提出要求：一是全体中层干部要既看当前之“形”，也要看长远之“势”，结合实际工作中的难点问题，主动担当、主动作为、主动创新，积极做好2025年工作谋划；二是要充分发扬“高科精神”，抓实用好全年最后的“冲刺时间”，立足岗位、夯实举措、刻苦攻坚，紧紧围绕“一努力五突破”工作要求，扭住应收账款、安全生产、产业转型等关键重点，抓实任务落地，确保公司全年目标任务顺利完成。
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2024-10
高新热力公司召开第六次今冬供暖保障工作调度会
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10月22日上午，高新热力公司召开第六次今冬供暖保障工作调度会，NBA买球（中国）官方网站党委委员、副总经理张穆强出席并讲话，公司党总支委员、班子成员、全体中层干部30余人参加了本次会议。会上，各部门围绕今冬供热保障、项目建设、生产热网准备情况、近期工作安排落实情况、存在问题和解决措施等六方面进行了详细汇报。公司党总支副书记、总经理李东晓对热源、管网、服务、技术、资金等工作提出了具体要求，对下一步工作进行了全面安排。公司党总支书记、董事长姚晓辉对今冬供暖准备工作提出了三点要求：一是继续夯实工作细节。二是继续加快工作进度。三是继续加强工作协调。四是继续加快剩余问题解决。必要时启动备用方案，务必确保今冬运行安全平稳、优质高效。集团党委委员、副总经理张穆强对公司近期工作给予了高度肯定，对今冬供暖保障工作提出了具体要求，他强调：四季度是定全年、保全局的收官季，也是做好明年工作衔接的关键节点，全体干部员工，一是要提高站位、强化认识，凝聚信心、团结合力，确保安全平稳高效优质供热。二是要紧抓关键点、困难点，各项工作落实落细，按阶段、按节点更加扎实、细致地做好保障工作。三是要持续关注供热新政策及新能源新技术导向。优化成本、降本增效，加强学习、提升技能，做好今冬供暖保障工作，完成集团“转型升级、创新发展”任务。
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2024-10
高新热力公司顺利完成老旧小区供暖改造
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近日，秦锦苑、紫薇田园都市F区等小区供暖管网完成打压调试，高新热力公司顺利完成了区内8家老旧小区供暖改造工作。自上个采暖季结束后，高新热力公司针对区内老旧小区出现的跑冒滴漏严重、供热效果不佳等问题，及时分析研判，通过现场踏勘、用户座谈、入户走访调查以及供热政策宣传等方式，全面推进老旧小区供热管网设施的升级改造工作，有效解决供热管网及设施老化问题，进一步节能降耗，保障供热稳定及供热安全，切实改善居民冬季取暖效果。下一步，高新热力公司将继续将老旧小区供暖改造做实做细，不断提升供热服务水平，以实实在在的成效，让民生保障服务更有“温度”，让用户放心过“暖冬”，为高新区集中供暖做出积极贡献。
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2024-10
高科地产志愿者开展形式多样的重阳敬老活动
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重阳敬老情，高科在行动。为传承和弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，发挥传统节日思想熏陶和文化教育功能，10月11日重阳节，高科地产组织志愿者走进鄠邑区水磨头村、西涝峪口村、高新区枫叶整合照护养老中心开展形式多样的重阳节敬老活动。水磨头村联合高科地产为村里的老人摆起了一道丰盛的“重阳宴”，上百位老人聚集一堂，欢度重阳佳节。在丰富多彩的文艺表演中，“重阳宴”热闹开席，高科地产的志愿者们为老人们端上热气腾腾、香气扑鼻的餐食，接过志愿者递来的碗筷，老人们们连声道谢，整个现场欢声笑语不断，呈现出一片其乐融融的景象。志愿者代表还为老人们带来了精彩的歌唱表演《山丹丹开花红艳艳》，将现场的气氛推向高潮。在西涝峪口村，志愿者协助为老人们分发重阳礼物和现金补助，一瓶小小的蜂蜜是高科地产扶持村上开展中蜂养殖的特色产品，送到老人们手上祝福他们的甜甜蜜蜜、健康长寿。在高新区枫叶整合照护养老中心，志愿者们为老人整理房间，做一些力所能及的事情，陪老人们聊天，倾听他们的故事与心声，用真诚与热情为老人们传递了欢乐与温暖，进一步拉近了心灵的距离。敬老孝亲是中华民族的传统美德，通过开展此次重阳敬老活动，让老人们在欢乐祥和的气氛中度过了难忘的节日，同时也营造了关心、爱护、帮助老年人的良好氛围，激发了高科志愿者怀感恩之心，传承和弘扬传统美德，以实际行动尊老、敬老、爱老、助老。高科地产也将在养老服务产业方面持续发力，为长者提供集“乐、养、护、康、医”五位一体的贴心服务，让更多老人老有所养、安享晚年。
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2024-10
高科集贤公司党支部组织开展“敬老爱老、情暖重阳”节日关爱慰问联建活动
点击量：575
在一年一度的重阳节来临之际，为弘扬“百善孝为先”中华民族传统美德，肩负国企责任，发挥国企担当，助力国家乡村振兴战略，加强公司精神文明建设工作。10月11日上午，西安高科集贤建设开发有限责任公司（以下简称“公司”）党支部前往乡村振兴示范村—鄠邑区草堂街道圭峰村，与圭峰村党支部开展“敬老爱老、情暖重阳”节日关爱慰问联建活动。鄠邑区森林旅游景区管理局副书记、副局长吕晖，公司党支部委员，创文办组长、成员和圭峰村党支部书记及工作人员参加本次活动。此次活动，公司联合圭峰村党支部邀请医护人员为圭峰村老年人开展免费义诊活动，将健康关爱送到圭峰村老人身边。活动中，公司党支部委员，创文办组长、成员和圭峰村党支部书记及工作人员共同走访慰问了杨勇庆、王秀琴、刘菊贤3位高龄老人，并送上米、面、油、水果等节日慰问品。每到一户，慰问人员都与他们进行亲切交流、拉家常，悉心询问老人生活情况和身体状况。一声问候、两句细语，体现出浓浓情意，叮嘱他们冬季即将来临、注意防寒保暖，通过此次活动把温暖和爱心“面对面、实打实”地送到老人心坎上，将国企的关怀、爱心送到他们身边。此次重阳节慰问联建活动是公司履行国企社会责任，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，积极开展社会公益服务活动，助力乡村振兴的具体行动。后续，公司党支部将与圭峰村党支部进一步扩大联建范围，丰富联建内容和形式，真正实现“村企联建、支部共建”的建设目标，为推进乡村振兴取得新进展贡献高科集贤力量。
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2024-10
高新热力公司争分夺秒大干30天全力备战冬运
点击量：584
10月9日，高新热力公司召开了供热准备工作专题会，党总支书记、董事长姚晓辉主持会议并讲话，公司班子成员、全体中层管理人员参加。会上，各部门汇报了供热准备工作情况，生产、热网、客服等部门围绕长输供热管网、互联互通项目冷态循环，各热源厂及分布式热源设备检修保养，管网维护、注水打压、换热站优化提升，老旧小区改造、用户发展服务等工作开展情况进行汇报，公司领导安排部署了近期注水调试、查漏补缺等重点工作。姚晓辉强调，今冬供暖工作进入倒计时，公司上下要争分夺秒、大干30天，全力备战冬运，切实把供热工作作为践行初心使命的具体行动，强化工作举措，严格责任落实，扎实做好各项前期准备工作，确保今冬供热安全平稳运行。
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2024-09
高科集贤公司举行2024年首届集贤杯羽毛球友谊赛
点击量：1596
为推动西安高科集贤建设开发有限责任公司精神文明建设，以健康身心助力建设“四个高新”，丰富高科集贤公司和集贤园区、太周园区入区单位广大干部职工的业余生活，增强凝聚力、战斗力，倡导文明健康生活方式，9月25日，高科集贤公司联合高新区集贤园发展中心举办了2024年首届集贤杯“羽林会友、羽动集贤、凝心聚力”羽毛球友谊赛。高科集贤公司、幸福制药公司、高新第五高中、高新第六学校、高科建材及高科物业联队共5支代表队参加此次友谊赛。此次比赛的5支代表队要参加男双、女双、混双3个项目比拼，以循环赛积分的形式进行排名。参赛运动员拿出了良好的竞技状态投入比赛，顽强拼搏，超越自我，充分展示出园区单位干部员工良好的精神面貌和竞技水平。经过一天激烈角逐，幸福制药公司、高科集贤公司、高新第五高中分别获得团体赛第一、二、三名，高新第六学校和高科建材及高科物业联队分别获得“优秀组织奖”和“体育道德风尚奖”。集贤园发展中心和高科集贤公司相关班子成员参加此次友谊赛的开闭幕式，为获奖代表队现场颁发了奖杯、证书和纪念品，并合影留念。本次友谊赛为政府和入园单位间、园区单位间搭建了广阔的交流平台。通过参加首届集贤杯羽毛球友谊赛，各代表队运动员纷纷表示要继续发扬本次比赛中的良好精神风貌，弘扬“更高、更快、更强”的奥林匹克精神，抓住集贤园发展新机遇、迎接新挑战，紧紧围绕建设“四个高新”，全力服务于集贤园发展大局，为高新区贡献新的更大的力量。
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2024-09
高新热力组织开展安全生产管理人员培训
点击量：1658
为进一步加强安全生产管理，提高员工的安全意识和防范能力，9月19日，高新热力公司组织开展开展安全生产管理人员培训，公司班子成员、各部门骨干员工90余人参加。会上，培训人员详细解析了项目工程相关方安全管理，仔细解读了双重预防机制如何在企业落地。同时，结合热力行业的特点，重点讲解了常见的违章行为，提出了相应的防范措施。随后，大家集体观看了安全事故案例警示教育视频，进一步增强了员工的安全意识和责任感。通过此次培训，公司全体安全管理人员们对安全生产有了更深刻的认识和理解。下一步，高新热力公司将通过加强安全培训，提高职工安全意识，严格执行安全规章制度，不断提升安全保障能力，推动公司实现高质量发展和高水平安全。
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