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2023-09-07
高新配套公司三季度安全生产专题会暨8月份建设项目综合考核会
2023年9月6日上午，高新配套公司组织召开三季度安全生产专题会暨8月份建设项目综合考核会，会议进一步强调安全生产的重要性，要求全体干部员工和全体参建单位必须高度重视安全生产工作，提高政治站位、强化安全生产意识、明确安全生产责任、抓实抓好安全生产各项工作，并重点安排部署了高新配套公司安全生产的各项要求。董事长曹靖，总经理吴明亮及全体班子成员出席会议。公司各部门负责人，各项目参建单位主要负责人、项目总监、项目经理参加会议。会议首先传达了NBA买球（中国）官方网站“8.30”安全生产事故整改十项措施、NBA买球（中国）官方网站安全生产工作会议精神、高新区安全生产工作会议精神以及两期特大事故调查报告。会议通报了公司安全生产专项检查结果及8月份建设项目综合考核结果，并为项目综合考核前三名授予优秀奖牌，考核第一名进行经验分享、最后一名现场表态发言。吴明亮对公司9月份重点工作进行了安排部署，要求各参建单位健全安全管理体系，足额配备专业安全管理人员，加大安全培训、增加检查频次，严格落实开展重大事故隐患专项行动再排查再整治工作，加强对突发事件的应急处置力度，实现隐患治理闭合，保证全年无安全生产事故。曹靖在讲话中重点强调，公司上下和各参建单位一定要将安全生产作为我们工作中的重中之重，面对安全生产管理要严格遵循三大客观规律，避免“灰犀牛事件”、反向用好“海因里希法则”、警惕“墨菲定律”发生，要学会用科学的态度深入思考如何防范和杜绝安全事故发生；二要明白安全生产工作的内在本质就是“责任”和“操心”；三“要以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作”，严格恪守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的底线思维，加大安全投入，做到安全生产有科学措施、有作业规程、有应急预案，我们不做亡羊补牢，我们要做未雨绸缪，真正强化安全生产底线意识，坚持做到对安全隐患零容忍，全力以赴确保公司各项生产建设经营工作目标任务按时保质地高效完成。
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2023-09-07
高新城服公司党委书记、董事长刘韬赴项目一线调研检查并召开“保交楼、保回迁”工作专题会
9月7日上午，高新城服公司党委书记、董事长刘韬赴项目一线施工现场进行走访调研并召开“保交楼、保回迁”工作专题会，及时传达落实集团公司安置楼项目推进会会议精神，迅速部署公司“保交楼、保回迁”工作。高新城服经营班子成员、相关部门负责人、各项⽬施⼯单位实际控制⼈、各施⼯单位驻场副总参加。高新城服领导一行实地查看了兴隆 A 区、隆清城、兴隆 C 区、隆港城、共同村等项目施工现场，认真听取项目负责人对施工进度及施工计划的汇报，详细了解生产经营与项目建设等情况，并就项目建设过程中存在的问题进行了充分的探讨交流。会议传达了高新区、NBA买球（中国）官方网站”保交楼 保回迁”会议精神，听取了高新城服公司项目部负责人近期工作推进情况及存在问题的汇报。会议认为，“保交楼 保回迁”项目一头连着民生，一头连着发展，是切实改善人民群众居住条件，也是关系社会民生的重大工作。项目参建人员要严格落实集团公司的工作要求，坚决承担高新区、NBA买球（中国）官方网站赋予的目标任务，在协调沟通、统筹谋划上持续用力，以高度的责任感和紧迫感，聚焦重点、攻坚克难，扎实推进”保交楼、保回迁”各项目标任务全面完成。会议强调，项目参建人员一是要提高思想站位。服从公司统一安排，发挥合力，不打折扣坚决完成集团公司”保交楼 保回迁”各项工作。二是要强化工作落实。领导干部要践行“一线工作法”，靠前指挥，现场办公，靠前协调解决问题。三是要强化质量管理。进一步细化工作措施，加强施工现场管理和管控，在保障安全、质量的前提条件下，创造一切条件推进施工取得新的进展。四是强化现场安全管理。加大交叉施工、临时用电、动火作业、特种设备使用等方面的自查自纠力度，按照”隐患既事故”的原则，及时消除安全隐患，以实际行动打造精品工程，铸就行业丰碑。
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2023-09-06
安全驾驶 始于有备 —— 高新城服公司开展一线驾驶员安全警示教育培训
为切实加强安全管理， 持续做好安全生产工作，进一步提高环卫驾驶员交通安全意识和安全驾驶技能，牢固树立“生命至上 安全第一”理念，从源头上预防和减少安全事故的发生。9月6日下午，高新城服公司组织全体一线驾驶员开展安全警示教育培训会。会议邀请高新交警大队安监中队副科长师龙、警官姚晓飞现场授课。两位警官从交通法规的来历讲起， 结合典型交通事故案例，以案说法强调了驾驶车辆的管理要求及规范，并向驾驶员阐述了超速行驶、闯红灯、酒驾、注意力不集中等严重交通违法行为可能对社会、家庭、个人造成的严重危害，给全体驾驶人员敲响了警钟。整场授课通俗易懂，务实有效，让与会驾驶员受益匪浅。活动最后，一线驾驶员纷纷表示将在以后的工作中将树立学法、知法、守法和文明驾驶意识，以更优质的服务、更务实的作风、更饱满的热情提升自身综合服务实力。高新城服公司也将继续完善环卫一线职工教育和培训长效机制，定期开展安全培训、教育活动，始终牢记安全生产责任，共同创建高新区美好的城市环境品质，用实际行动为文明西安添砖加瓦。
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2023-09-06
高新城服公司召开市政养护业务移交专题会
9月5日下午，根据集团公司组织机构调整要求，高新城服公司召开市政养护业务移交专题会。高新市政党总支书记、董事长袁霖，高新城服党委书记、董事长刘韬及双方经营班子成员、相关部门负责人参加会议。会上，双方深入研讨了业务、人事、资产相关事宜，原高科城服公司相关负责同志汇报了市政基础设施移交情况及近期重点工作开展情况，双方就市政养护业务工作界面划分、移交工作内容以及移交步骤等细节进行了充分讨论，形成一致意见。会议指出，市政设施管理移交工作是此次集团公司机构精简调整的重要环节，对于加快集团公司转型升级、创新发展具有重要的意义。会议强调，一是思想上高度重视。高新市政、高新城服公司要进一步提高思想站位，把业务划转工作纳入重要的议事日程，统筹对接好业务划转的具体事项。二是行动上强化执行。对接的部门要无缝衔接，主动沟通，协同配合，确保市政设施建设和管理业务交接期间结构安全、管理有力、运行平稳。
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2022-05
节约用水 点滴在心——高新水务开展2022年城市节水宣传周活动
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2022年5月15日至21日是第31个全国城市节约用水宣传周今年的主题为建设节水型城市推动绿色低碳发展节约用水，杜绝浪费从“点滴”做起让节水成为绿色低碳生活新风尚为深入贯彻落实习近平生态文明思想，落实党中央、国务院关于加强节约用水的工作部署，实施国家节水行动。西安高新水务集团按照西安市水务局《关于做好2022年全国节水城市节约用水宣传周工作的通知》要求，组织广大党员和团员青年积极开展节约用水宣传周系列活动。节水宣传周活动开展期间，通过在厂站悬挂节水宣传标语、向辖区居民和职工发放节水手册、联合幼儿园参观污水处理设施等多种形式宣传节水知识。5月19日，在环普产业园宣传活动现场，高新水务党员和团员青年向园区职工和附近居民发放“建设节水城市推进绿色发展”节水倡议书，呼吁市民树立节水观念、掌握节水方法、弘扬节水美德、参与节水实践、争当节水模范，身体力行为深入推动节水型城市建设贡献力量。高新水务下属污水公司、惠秦公司在厂站悬挂节水宣传横幅▲通过开展此次“节约用水、点滴在心”宣传周活动，呼吁广大市民关注用水节水，提升节水文明素养。在积极履行节水责任义务的同时，发现水管漏水，请及时报修；发现水表损坏，请及时报告；发现浪费水的行为，请及时劝阻，用实际行动节水惜水，制止不良现象，在全社会形成节水护水的良好风尚。下阶段，高新水务党支部和团支部还将开展丰富多彩、具有特色的节水宣传活动，通过进社区、企事业单位、学校大力传播节水知识，增强市民节水意识，倡导全民节约用水，有效高新区生产、生活、生态等各个行业领域的综合节水、减排增效，持续深化国家节水型城市建设，为建设“四个高新”贡献力量。知识链接：为了提高城市居民节水意识，从1992年开始，国家规定每年5月15日所在的那一周为“全国城市节水宣传周”。2022年5月15日-21日是2022年全国城市节约用水宣传周，今年的宣传主题为“建设节水型城市，推动绿色低碳发展”。全国城市节水宣传周又叫节水周。宣传周旨在动员广大市民共同关注水资源，在日常生活中养成良好的用水习惯，促进生态环境改善，人与水和谐发展，共同建设碧水家园。节约水资源是我们每个人的责任让我们增强节约意识从日常做起从自我做起形成简约适度、绿色低碳的生活方式携手共建天蓝、地绿、水清的美丽高新
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2022-05
高科幕墙门窗技术中心荣获“省级青年文明号”称号
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高新区唯一获奖团体近日，共青团陕西省委、陕西省发改委、省公安厅等多家单位联合下发了《关于命名2021年度陕西省青年文明号的决定》，西安高科幕墙门窗有限公司技术中心获“陕西省青年文明号”荣誉称号，该荣誉为高新区唯一获奖团体。技术中心简介技术中心成立于2013年2月，是西安高科幕墙门窗有限公司技术及科技驱动中心，具有幕墙设计甲级资质。目前已取得75项自主创新专利。主编或参编《建筑幕墙工程技术标准》《建筑用塑料门》《建筑用塑料窗》《耐火窗国家标准》等多项国家规范及行业标准。下设幕墙设计院与门窗研发院。青春心向党，吹响“青年文明号”在创建“青年文明号”的进程中，高科幕墙技术中心组织青年进行革命传统教育，锤炼青年团员品质，激励爱岗敬业，让每一位青年员工成为“青年文明号”创建的一份子，融入这个团体，凝聚群众的力量，打响“青年文明号”品牌。坚持学习培训全覆盖，做到学政治明方向，学技能强自身。高科幕墙技术中心积极组织青年团体学习党史专题教育。与此同时，针对工作需要，开展技能、知识培训，促进青年员工思想提升，业务熟练，整体素质得到明显提高。西安高科幕墙门窗有限公司技术中心在工作中发扬“敬业、 协作、创优、奉献”的精神，爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行，在平凡的岗位上创造优秀的工作业绩；团结协作，成员之间互帮互助，共同提高，加强团队精神和协作意识；创先争优，立足本职，争创一流，成为行业标杆；奉献社会，树立“青春献事业，文明献社会”的自觉意识，发挥岗位技能和优势，积极参与社会公益实践。真正做到了“一心一意为企业，全心全意为人民服务，真心真意为客户”。
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2022-05
高新水务携手曲江第二幼儿园开展“亲水、节水、护水”参观活动
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水是生命之源，污水的净化更是水资源再利用的重要一环。本周是以“建设节水型城市，推动绿色低碳发展”为主题的第31届全国城市节水宣传周，5月19日下午，高新水务集团携手曲江第二幼儿园，在西安（西南郊）第七污水处理厂，开展了一期别开生面的参观活动，让孩子们“零距离”感受污水变清水的神奇过程，培养保护水资源、节约水资源的意识。孩子们首先来到了中控室，一起观看生动有趣的水处理视频，了解了污水处理的整个过程；然后来到反应沉淀池，看到了水是如何从浑浊变清澈的。由于孩子们都是第一次参观污水处理厂，面对每一步工序、每一处管道、每一种仪器都充满了好奇。工作人员用深入浅出的比喻给他们讲解污水处理的每一道工序，并带领孩子们做了污水变清水的小实验，让孩子们零距离感受到污水净化的奇妙过程。在工作人员的带领下，孩子们参观了污水处理的整个过程，了解污水是怎样一点点变成清水的，直观地感受了自来水来之不易。高新水务工作人员向小朋友、家长和老师们发放《公民节约用水行为规范》宣传单，倡导大家积极关注水资源情况，共同参与节水活动，营造良好的节水氛围。本次参观活动使孩子们增长了知识，开阔了眼界，家长和老师们都表示一定会带领孩子们把节水小知识应用到日常生活中，引导和鼓励孩子们从小形成亲水、节水、护水观念，增强他们“自来水来之不易、爱护环境”的意识，培养他们“节约用水”的良好习惯。下一步，高新水务将充分利用污水处理资源，向公众开放环保设施，开展各类科普实践活动，让更多人加深对污水处理过程的了解，进一步宣传和普及污水处理与水资源保护知识，让更多人懂得如何在生活中减少水污染、节约水资源，以实际行动参与水资源保护行动。
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2022-05
高科建材开展习近平新时代中国特色社会主义思想和中国梦宣讲
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为学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导公司广大党员干部深刻领会党的十九大和十九届历次全会精神，不断推进高科建材实现高质量发展，按照公司党委年度党建培训计划和省级文明单位创建工作安排，5月18日，高科建材党委开展“习近平新时代中国特色社会主义思想和中国梦”宣讲主题讲座，公司党委委员、经营班子成员、总部部门负责人、各支部支委、下属公司班子成员和党员干部代表通过现场和视频的方式参加会议。活动邀请陕西省委党校中国特色社会主义理论研究中心主任李路教授，以《习近平新时代中国特色社会主义思想和中国梦宣讲教育》为题作党课辅导。李路教授从不同角度解读了习近平新时代中国特色社会主义思想和中国梦的精神实质、基本内涵、本质要求和实现途径，阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系是我国最宝贵的政治和精神财富，而中国梦是植根于中华民族精神、基于中华民族从传统走向现代的价值追求，是基于社会主义现代化建设的成功实践。讲座结束后，大家纷纷表示，面对世界百年变局和新冠疫情等新形势，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，认识到新时代担负的责任和使命，将习近平新时代中国特色社会主义思想和中国梦融入到公司生产经营管理和个人工作生活中，以更高的思想自觉和行动自觉，积极投身到公司的经营发展中来，充分发挥主观能动性和创新思维，围绕“应和变”、“实和细”、“奔和跑”，勇于担当、敢于作为、提升效能，为高科建材实现年度经营目标和“十四五”高质量发展作出更大贡献，迎接党的二十大胜利召开。
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2022-05
西安高新水务集团党支部召开2022年上半年纪检监察工作暨警示教育大会
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为进一步推进全面从严治党，加强党员干部党风廉洁教育，严明纪律规矩要求，增强反腐倡廉建设的责任感和使命感，5月18日上午，西安高新水务集团党支部组织召开2022年上半年纪检监察工作暨警示教育大会，高新水务党支部委员、经营班子成员，各职能部门、直属公司负责人，全体党员参加会议。会议集中观看了警示教育片《零容忍——永远在路上》，传达学习了全省涉水领域腐败问题专项治理电视电话动员部署会精神、西安市纪委关于对西咸新区沣东新城疫情防控工作失职失责问题的通报、NBA买球（中国）官方网站纪委2022年纪检监察工作要点，并对西安高新水务集团2022年纪检监察工作进行了安排部署。通过观看专题片，使全体党员干部接受了一次思想洗礼和灵魂拷问，大家表示要在今后的工作中进一步增强廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线，以案为鉴、以案促改，以案明纪，不断强化党性学习，坚定理想信念，牢记使命担当，提高自我约束和自我警醒能力，严守道德底线和法律红线，真正做到防微杜渐、警钟长鸣，积极营造“清廉水务”文化氛围。会议要求，一是严格按照高新区党工委、NBA买球（中国）官方网站党委工作部署，围绕全年目标任务，把党风廉洁建设工作贯穿在项目建设、生产运营、疫情防控、安全生产当中，全力推动“十四五”规划落地。二是持续深入开展“以案明纪、推动发展”警示教育，全面梳理排查廉洁风险点，扎实有效推进廉洁风险防控，筑牢拒腐防变的思想防线。三是认真贯彻落实集团党委《关于进一步加强干部队伍作风建设不断提升工作效能的十项规定》，坚决整治慵、懒、散、慢、粗等不良风气，加强和提升效能建设。四是引导干部职工要练好内功、提升修养，知责于心、担责于身、履责于行，努力开创工作新局面。五是全力做好监督检查工作，常态化落实廉洁谈话制度，扎实推进监督执纪问责工作，把党风廉洁建设工作引向深入。下一步，西安高新水务集团党支部将继续大力弘扬伟大建党精神，深入开展经常性警示教育活动，教育引导广大党员干部坚定理想信念，认真履行岗位职责，永葆政治本色，为推进公司高质量发展提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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2022-05
高科幕墙门窗党总支组织召开“喜迎二十大”安全维稳工作专题会
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5月16日上午，高科幕墙门窗党总支组织召开“喜迎二十大”安全维稳工作专题会议。公司班子成员，各单元助理及以上管理干部参加此次视频会议。会上公司党总支纪检委员、副总经理侯建恒同志传达《集团公司安全维稳工作专题会》文件精神，强调要认真贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，严格对照安全生产“15条”硬措施，逐条逐项抓落实、不折不扣抓执行，确保排查出的安全隐患全面彻底，安全隐患整治及时到位，牢牢守住安全底线。公司党总支宣传委员、主持生产经营工作的副总经理陈亨讲话并要求，一是分管领导要切实负起监督管理责任，将相关安全维稳要求落到实处；二是各业务单元要积极做好和合作方信访疏导工作，从源头上预防和化解矛盾；三是各单元负责人要负起主体责任，切实抓好信访维稳和安全生产的各项工作；四是办公室要加强考核和责任追究，发现问题第一时间安排专人解决。会议最后，党总支书记、董事长同吉换强调公司要高度重视信访工作，规范市场化运作行为，切实承担起国有企业的社会、政治和稳定社会大局责任。各单元要夯实“一把手”第一责任、分管副职具体责任、管理人员直接责任。层层传导压力、人人肩上扛起责任，在工作上形成合力，积极主动联系对接，共同研究，努力化解，全力稳控。
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2022-05
青春因磨砺而出彩 人生由奋斗而升华 ——高新城棚改公司、保障房公司 开展道德讲堂活动
点击量：3511
为庆祝中国共产主义青年团成立100周年，大力弘扬“五四”精神，增强公司青年职工队伍的凝聚力，引导青年公路人树立责任担当意识，提高道德素养。5月12日下午，公司行政管理部、党支部办公室、团支部联合举办道德讲堂活动，公司共计近30名青年员工参加。本次道德讲堂邀请陕西省团校雷瑛教授主讲，雷瑛老师对共产主义青年团从成立到壮大的波澜壮阔历程进行了深入浅出的讲解，中间穿插讲述了大量古今中外青年追求进步、不断奋斗，最终成就一番伟业的感人事迹，为青年前进指明了方向。在讲座最后，老师结合公司工作，指出当代青年要明确新目标建功新时代，成就青春该有的样子，广大青年要自觉担当尽责、求真务实，成为永久奋斗的先锋力量。沐浴道德的洗礼，品悟道德的力量。会后，公司部分青年职工，畅所欲言的发表了对此次活动的感悟。通过此次专题道德讲堂，勉励广大青年职工勇于创新、锐意进取，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，不断增强社会责任感和集体荣誉感，进一步将道德理念内化于心，外化于行。
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2022-05
高新热力党总支创新开展“餐桌微课”活动
点击量：3396
践行新思想，喜迎二十大，为持续推进党史学习教育常态化长效化，近日，高新热力党总支创新学习方式，充分利用就餐时间，开展“餐桌微课”活动。此次“餐桌微课”活动内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、陕西党史、党史小故事、学史感悟等多样化的视频课程。公司党总支充分利用碎片化时间，组织干部职工在闲暇之余聆听党史，接受红色文化的洗礼和熏陶，增强爱党爱国意识，激励干部职工坚定理想信念，传承红色基因，不负时代，不负韶华。通过本次活动，进一步增强干部职工学党史用党史的思想自觉和行动自觉。下一步，高新热力党总支将引导干部职工不断从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，把推动党史学习教育常态化长效化同做好中心工作结合起来，转化为干事创业的动力、举措和成效，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
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2022-05
高科新达公司荣获西安市“职业健康达人”活动优秀组织单位
点击量：3829
根据西安市卫生健康委员会、西安市总工会《关于通报表扬西安市2021年度“职业健康达人”和“职业健康达人”活动优秀组织单位的通知》〔市卫发（2022）10号〕文件精神，西安高科新达混凝土有限责任公司荣获西安市2021年度“职业健康达人”活动优秀组织单位，同时也是高新区唯一一家荣获此殊荣的工业企业。高科新达公司作为高新区内大型国有制造型企业，始终坚持 “以人为本、生命至上”理念，按照“预防为主、防治结合”的管理方针，坚持开展职业卫生健康管理工作。多年来，高科新达公司始终把加强劳动者健康保护、职业卫生隐患排查、职业卫生安全教育和职业病防治作为重要抓手，建立了一套“预、控、消、防”为一体的职业卫生健康管理体系，为广大基层员工筑起了一道坚实可靠的“健康屏障”。开展职业卫生健康宣传培训以及作业现场检测等▲未来，高科新达公司将以“十四五”发展规划为依托，充分发挥公司工会组织优势，进一步贯彻落实健康中国战略，持续推进职业卫生健康事业发展，努力为员工创造健康安全的工作环境，不断增强员工的幸福感和归属感，为公司高质量发展和建设“四个高新”添砖加瓦。
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2022-05
高科新达公司党支部召开党风廉洁专题教育会
点击量：3860
为深入贯彻落实高新区纪检监察工作推进大会精神和《集团纪委2022年纪检监察工作要点》，不断夯实公司党支部党风廉洁建设工作主体责任，5月11日上午9时，高科新达公司党支部组织召开党风廉洁专题教育会，公司党支部书记柳培寅主持会议，支部其他领导班子成员、全体党员参加会议。会上，首先由公司负责人、党支部书记柳培寅传达了集团公司5月10日安全维稳工作专题会精神，并就公司相关工作进行了安排部署。他要求，公司相关部门要按照集团安全维稳专题会议精神，结合公司实际，深入开展房屋安全隐患排查工作，持续加强房屋建筑和日常安全监管管理力度，确保将安全生产管理各项要求落到实处，为公司生产经营的顺利开展保驾护航。党员干部要在思想上充分认识信访维稳的政治性和重要性，特别是在疫情防控、安全维稳等工作中，始终要将政治意识和大局意识摆在首位，主动担当、履职尽责，确保将“矛盾大排查 积案大化解 源头大治理”专项行动要求落实落细。随后，公司党支部纪检委员李峰博传达了《高新区2022年党风廉政建设大会精神》，公司党支部组织委员杜静传达了《高新区纪检监察工作推进会议精神》。同时，全体党员共同学习了《集团纪委关于印发2022年纪检监察工作要点的通知》和《习近平法治思想学习纲要》节选内容，并观看了廉洁教育视频《零容忍》--永远在路上。会议强调，党风廉洁建设永远在路上。全体党员干部要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要深入学习习近平总书记关于党风廉洁建设相关重要讲话，坚持用理论武装头脑并指导实践，最终内化于心外化于行；要坚决树立底线思维、红线思维，做到清清白白做人，干干净净做事；公司党支部要依托“五星党组织”优势，持续加强制度体系建设、作风专项整治、廉洁专题教育等工作，把全面从严治党要求向纵深推进，为公司高质量发展营造风清气正的政治环境。
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